Enfermeiro Hospitalar

Exercer atividades assistênciais de Enfermeiro no Centro Cirúrgico prestando cuidados integrais aos pacientes de acordo com o plano assistêncial estabelecido, realizando a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) aos pacientes em atendimento no setor e assegurar os registros corretos no prontuário por meio de padronização de impressos, protocolos do modelo assistêncial, registrando e checando todos os cuidados prestados em conformidade com as normas e procedimentos de biossegurança, política, condutas e protocolos institucionais e comportamento ético profissional de acordo com o Código de Ética de Enfermagem.

**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar bate mapa, procedimento operacional padrão com formulário da Unidade, formulário e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, através de visitas, principalmente, aos pacientes de maior gravidade;
- Garantir a realização de todas as etapas da Sistematização de Assistência Perioperatória, bem como a execução de todas as ferramentas de qualidade assistêncial no nosso cliente;
- Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto a sua equipe e a adesão da equipe de enfermagem em todas as políticas e protocolos institucionais;
- Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe, através de protocolos e políticas da Unudade; Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados;
- Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar a Coordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade;
- Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagem conforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantia do desenvolvimento de sua equipe no aprimoramento profissional; Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado;
- Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotina apresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo;
- Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarão disponíveis com o SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade;
- Realizar notificações de ocorrência e eventos, através do formulário de Notificação de Eventos disponível na rede e compartilhado em On Drive;
- Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretriz do Política de Segurança do Paciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive;
- Cumprir determinações do CCIH - Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional, conforme os treinamentos e políticas adotadas e aplicadas por estas áreas;
- Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

**Requisitos e qualificações** Obrigatório**

Superior completo em Enfermagem;
Coren ativo;
Pós-Graduação em Centro Cirúrgico e CME;
Experiência em centro cirúrgico.

**Carga Horária**

07h00 às 19h00 / escala 12x36

**Unidade**

Hospital Paulo Sacramento / Jundiaí

**Informações adicionais** O que oferecemos?**

Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Gympass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.

Você sabia que tão importante quanto saber onde se quer chegar, é escolher qual será o caminho?

Diante disso, há mais de 50 anos, a NotreDame Intermédica tem escolhido pessoas. Cuidar da saúde e bem-estar de forma séria e comprometida, com qualidade, de forma socialmente responsável e constante aprimoramento é o que está no nosso DNA.

Somos, junto ao Hapvida, o maior sistema de saúde suplementar da América Latina, somando as melhores práticas de saúde para oferecer enormes benefícios à população brasileira.

Um dos nossos principais pilares estratégicos é promover a prevenção e a assistência integral à saúde, garantindo segurança e eficiência aos nossos clientes, por meio da adoção das melhores práticas. Nosso caminho e estratégia têm sido de resultados positivos, agregando valor aos nossos clientes, pacientes e colaboradores.

**DIVERSIDADE**

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos consistem em construir um ambiente de trabalho livre de preconceito, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Nossa missão é criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras e possam expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

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