Especialista de Recrutamento e Seleção

Responsável por implantar, executar e avaliar programas e atividades relacionadas a recrutamento e seleção, bem como orientar técnicamente os demais membros da equipe, visando assegurar a aplicação das melhores práticas para atração de talentos.

**Responsabilidades e atribuições**
- Gerir os contratos das consultorias de seleção;
- Recomendar estratégias relacionadas ao recrutamento que irão contribuir para o crescimento de longo prazo da empresa, implementando ou redefinindo processos;
- Participar de projetos especiais / iniciativas de recrutamento, incluindo avaliação das melhores práticas em técnicas de atração de talentos, aproveitamento de fontes internas de talento e e fortalecimento da marca empregadora;
- Elaboração de pareceres de entrevistas;
- Mensurar e analisar os indicadores de recrutamento e seleção visando a proposição de melhorias.

**Requisitos e qualificações** Requisitos**:

- Superior completo, cursos desejáveis: Administração de Empresas, Psicologia, Gestão em Recursos Humanos e afins;
- Experiência anterior na área;
- Conhecimento de ferramentas de assessment;
- Desejável familiaridade com a plataforma Gupy;
- Excel e Power Point Intermediários;
- Atuação com indicadores de desempenho da área.

**Qualificações**:

- Foco no cliente;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Colaboração;
- Foco em resultados;
- Capacidade crítica;
- Habilidade numérica.

**Informações adicionais**
- Seguro Saúde;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Vale Transporte, fretado ou Vale Combustível (conforme sua opção);
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais - sem custo.
- PPR.

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente

Somos uma empresa de logística conectada com o futuro.

Aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias, conectamos pessoas e experiências para inovar e simplificar soluções, ampliando possibilidades para gerar resultados.

Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico digital que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas de ponta.

Desde então, não paramos de crescer e nos posicionamos entre os maiores operadores logísticos do Brasil

Somos mais de 700 colaboradores, estamos localizados em 25 pontos estratégicos no território nacional e nossas operações atendem mais de 4 mil cidades brasileiras.

Por tudo isso, acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro

**Pilares que nos conectam ao futuro**

Somos movidos pela vontade de inovar, simplificar e acelerar. Acreditamos que nada disso é possível sem Segurança.

É ela que sustenta todos os Pilares que constroem a G2L através de ações constantes junto aos nossos colaboradores, processos e veículos.

**Inovação**

A busca por inovação através da tecnologia, processos ativos, atendimento diferenciado e personalizado são objetivos constantes para atendermos nossos clientes.

**ESG (Environmental, Social and Governance)**

Buscamos contribuir positivamente nas comunidades em que estamos inseridos, através de modelos logísticos mais sustentáveis e investindo em tecnologias que agridam menos ao meio ambiente.

**Atendimento Impecável**

Construir um relacionamento direto, acessível e ágil com nossos clientes, transformando percepções positivas em diferencial competitivo.

**Venda Consultiva**

Buscamos entender a logística de nosso país para produzir soluções inovadoras e sustentáveis, que criem valor, maximizando rentabilidade.

**Execução Precisa**

Nosso objetivo é entregar o que foi alinhado com o cliente, no prazo, com qualidade e previsibilidade, aliados à total transparência, no menor custo e menor impacto.

Seja bem-vindo à G2L Logística

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