Analista Pós-vendas

O Maxxi Trainning foi criado em 2011 para entregar soluções de capacitação e desenvolvimento, e gestão de mão de obra para o mercado automotivo, gerando um conteúdo de excelência que contribua com o desenvolvimento humano e profissional. Para celebrar este marco na nossa história, ampliamos ainda mais nossa rede de atuação com novas estratégias e soluções digitais, oferecendo cada vez mais oportunidades de conhecimento para um desenvolvimento contínuo.

Em parceria com grande empresa do setor automotivo, estamos com oportunidade para apoiar concessionárias em todo Brasil.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar visitas e reuniões online regulares com a rede de concessionárias para identificar oportunidades e otimizar os resultados;
- Promover junto aos concessionários a venda de serviços: revisão, garantia antecipada, seguros, etc);
- Capacitar o time da concessionária sobre as soluções de serviços e produtos para serem ofertados;
- Promover campanhas para incentivar as vendas;
- Apresentar um relatório periódico detalhado ao responsável da área de pós-vendas, tanto para comprovação quanto para acompanhamento dos serviços prestados;
- Preparar planilhas, gráficos e apresentações através de power point de acordo com os padrões definidos;
- Atingir os padrões de desempenho estabelecidos pela área de pós-vendas;
- Acessar as informações disponíveis nas ferramentas da companhia, para animar os resultados da rede e promover a melhora da performance comercial da áreas de pós-vendas.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo em Marketing, Marketing Digital, Publicidade e Propaganda;
- Conhecimento em excel, e demais ferramentas do pacote office;
- CNH B;
- Diferencial - possuir veiculo próprio;
- Disponibilidade de viagens.

**Informações adicionais**
Buscamos pessoas apaixonadas por servir, com capacidade para solucionar problemas, agir com inteligência emocional e disposição em colocar a mão na massa e executar.

Conheça nossos benefícios:

- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Grêmio;
- Reembolso em viagens;
- Gympass - Wellhub;
- Desconto na aquisição de veículos 0km (conforme política interna vigente).

A Maxxipel, empresa de Inovação e Tecnologia da** Companhia DPaschoal de Participações S/A** surgiu em 1980, com o conceito de ser uma startup in-house. Ela foi constituída como uma unidade autônoma, apartada das operações diárias, tendo liberdade para pesquisar, projetar, fazer pilotos e implantar soluções completas. Isso permitiu que as operadoras tivessem soluções antecipadas para as demandas que ainda estavam por vir.

Nossa metodologia é baseada em ouvir as pessoas, entender as necessidades e as interconexões do ecossistema. Como propósito é propomos soluções inteligentes e tecnológicas para cada negócio, proporcionando um aperfeiçoamento sistêmico constante para que as pessoas possam entender e aplicar no seu dia a dia os novos conceitos de inovação, entregando conhecimentos que darão sustentação e melhorias para o capital humano, ético, empreendedor, mercadológico e sistêmico.

Em 2021 fomos certificados como uma excelente empresa para se trabalhar, através do selo** Great Place to Work** Para nós, essa conquista só reforça o quanto cada pessoa aqui é importante e como os nossos valores são traduzidos na prática

Além de reafirmar o nosso compromisso em continuarmos sendo uma excelente empresa para os nossos colaboradores, e seguirmos engajados e conectados construindo o nosso futuro juntos