Analista Dho Sr

Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo - verdadeiros agentes realizadores da nossa visão**:_ser o ponto onde as escolhas do dia-a-dia encontram a realização dos desejos_**.

Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :)

**MISSÃO DO CARGO**

Garantir a aplicação das políticas e programas de gestão de pessoas, traduzir as necessidades do cliente em estratégias de RH, visando à formação e retenção de equipes de alto desempenho que viabilizem o atingimento dos objetivos estratégicos da Livelo. Ser o ponto focal de DHO na estrutura de Marketing & Operações, com o intuito de disseminar a nossa cultura, propor as melhores soluções de desenvolvimento e apoiar as lideranças com as temas de gestão de times.

**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar como consultor/facilitador junto aos líderes nos processos de desenho de estrutura, avaliação de desempenho, planejamento de sucessão, ações de desenvolvimento, iniciativas de retenção e outros processos de pessoas;
- Construir uma parceria de confiança com os líderes, entender os objetivos estratégicos da área e recomendar ações, com o objetivo de alcançar os resultados por meio de pessoas, promovendo nossa cultura;
- Desenvolver um olhar analítico para identificação dos principais talentos nas equipes e trabalhar com os líderes para garantir que as oportunidades de desenvolvimento estejam claras e acessíveis;
- Conduzir fóruns de gestão de pessoas, com uma postura moderadora e contributiva, a fim de extrair as melhores soluções para gestão dos times;
- Ser responsável pelo planejamento, organização e execução de projetos em conjunto com os subsistemas de DHO, a fim de propor as melhores soluções para a Livelo;
- Gerir temas como pesquisa de clima, carreira Y, recrutamento e seleção e discussões de meritocracia.

**Requisitos e qualificações**
- Formação superior completa;
- Conhecimento do mercado de Loyalty;
- Desejável conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental (PI);
- Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal, comunicação e habilidade para lidar com ambientes de criatividade e mudanças;
- Perfil realizador e organizado, com orientação para resultados e processos;
- Habilidade destacada de análise e gestão de indicadores de desempenho;
- Inglês avançado pode ser um diferencial.
- Experiência com HRBP (imprescindível);
- Ter visão crítica e analítica, sendo capaz de relacionar diferentes variáveis para tomada de decisão.

**Informações adicionais** O QUE OFERECEMOS?**
- Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW :)
- Salário & Benefícios compatíveis com as melhores práticas do mercado;
- Horário flexível & Happy Friday;
- Investimentos em desenvolvimento e reconhecimento por mérito.

Criada em 2014 a partir da união entre Banco do Brasil e Bradesco, a Livelo é uma das principais empresas de recompensas do Brasil, com mais de 22 milhões de clientes e participantes e dezenas de parceiros de resgate de recompensas e de acúmulo de pontos. Com o objetivo de oferecer a melhor experiência no resgate de pontos, iniciamos nossas operações em 2016 e, em 2017, abrimos nossa plataforma para todos os perfis de clientes.

Para ser cliente da Livelo não precisa ser correntista de determinado banco, voar por determinada companhia aérea, ser portador de determinado cartão, nem mesmo possuir um cartão de crédito. Basta entrar no site e se cadastrar com um CPF válido.

Aqui, o participante conta com mais de 800 mil opções de resgate de produtos e serviços reunidos em um marketplace próprio. No programa, é possível acumular pontos de diferentes formas, seja por meio dos gastos nas lojas parceiras, pela assinatura do Clube Livelo, pelos gastos em diversos cartões de crédito elegíveis, trazendo de outros programas parceiros ou até recebendo pontos da empresa na qual o participante da Livelo trabalha, caso ela seja uma parceira Livelo Incentivo.

Atualmente, temos parcerias estratégicas com grandes empresas e lojas de diversos setores, como varejo online, moda, lazer e entretenimento, alimentos e bebidas, serviços, turismo, ONGs, entre outros. Também contamos com uma agência de viagens online, na qual o participante pode resgatar passagens por mais de 750 companhias aéreas em destinos nacionais e internacionais, reservar hotel ou alugar um carro no Brasil e no mundo utilizando pontos.

Nosso participante ainda tem a liberdade de transferi