Empregos atuais relacionados a Pessoas & Cultura Analista de Treinamento - Rio de Janeiro - Hurb

  • Pessoas e culturas

    Há 2 dias

    Rio de Janeiro, Brasil Cartão de TODOS Tempo inteiro

    Pessoas e Culturas Join to apply for the Pessoas e Culturas role at Cartão de TODOS . Responsabilidades: Gestão completa de RH: processos seletivos, controle de ponto, lançamento de holerites, férias, rescisões, contratações. Treinamento de novos colaboradores e onboarding, bem como treinamento da equipe e líderes. Ações de endomarketing da...

  • Analista de Treinamento

    3 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil KLINI PLANOS DE SAUDE LTDA Tempo inteiro

    ? **Oportunidade: Analista de Treinamento**Estamos em busca de um(a) **Analista de Treinamento** com experiência em **treinamentos corporativos**, para atuar no desenvolvimento e aplicação de programas voltados à capacitação e desenvolvimento de colaboradores.**Requisitos**:Experiência em treinamentos corporativos;Desejável formação superior em...

  • Pessoas e Cultura

    3 semanas atrás

    Rio De Janeiro, Brasil Cartão de Todos Itaboraí Tempo inteiro

    O representante de Pessoas e Cultura irá auxiliar na gestão de pessoas e seleção de novos colaboradores, monitorar o clima organizacional entre setores e trabalhar a motivação no ambiente organizacional.Requisitos: Ensino superior em Psicologia, RH ou áreas afins. Necessário experiência acima de seis meses exercendo a função.Tipo de vaga: Tempo...

  • Assistente de Pessoas e Cultura

    4 semanas atrás

    Estado do Rio de Janeiro, Brasil Cartão de TODOS Tempo inteiro

    Descrição:Assistente de culturas e pessoa. Oferece suporte nas atividades relacionadas ao tudo que envolve os sub processos do setor de gente. Cultura: Comportamentos, atitudes, conhecimento da missão, a visão e como gerenciar as expectativas que viabilizam o dia a dia da organização. Tem como foco, alinhar o comportamento dos colaboradores ao dos...

  • Analista Pessoas E Cultura Sr

    Há 2 dias

    Rio de Janeiro, Brasil Moove Lubrificantes Tempo inteiro

    **Desafio**:**Posição**: Analista de Pessoas e Cultura Sr. (Business Partner)**Área**:Pessoas e Cultura**Local de Trabalho**: Ilha do Governador - RJ (Híbrido)**Desafio**A Moove está procurando uma nova pessoa por atuar como Business Partner com foco na parceria de negócios e mudança organizacional, fornecendo soluções de gestão de pessoas,...

  • Analista de Desenvolvimento e Cultura

    Há 4 dias

    Rio de Janeiro, Brasil PD7 Tech Tempo inteiro

    Analista de Relacionamento e Inovação / Híbrido - Rio de Janeiro Manter viva a cultura da empresa (campanhas, ações, comunicação e eventos internos). Planejar e executar ações de endomarketing e cultura. Desenvolver o calendário anual de datas comemorativas e ações de engajamento. Levantar necessidades de treinamento junto aos gestores (técnicas...

  • Analista de Treinamento Pleno

    2 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil Zerezes Tempo inteiro

    **A Zerezes nasceu do design, do seu olhar atento às pessoas, e da vontade de redesenhar o que não funciona**.Acreditamos que os óculos são uma ferramenta de expressão do nosso estilo e personalidade, mas sabemos que essa não é a forma com ele é percebido pelas pessoas,que enxergam os óculos como algo funcional e pouco atraente.Queremos transformar...

  • Analista pl rh

    Há 4 dias

    RIO DE JANEIRO, Brasil Evoltz Participações S.A Tempo inteiro

    Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de Pessoas & Cultura / RH Generalista. Conhecimento em processos de DHO, avaliação de desempenho, cultura e desenvolvimento de pessoas. Pacote Office intermediário (especialmente Excel e PowerPoint). Desejável experiência com...

  • Analista Pl Rh

    Há 4 dias

    Rio de Janeiro, Brasil Evoltz Participações S.A Tempo inteiro

    Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia na área de Pessoas & Cultura / RH Generalista.Conhecimento em processos de DHO, avaliação de desempenho, cultura e desenvolvimento de pessoas.Pacote Office intermediário (especialmente Excel e PowerPoint).Desejável experiência com ferramentas...

  • Analista pl rh

    Há 2 dias

    Rio de Janeiro, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia na área de Pessoas & Cultura / RH Generalista.Conhecimento em processos de DHO, avaliação de desempenho, cultura e desenvolvimento de pessoas.Pacote Office intermediário (especialmente Excel e PowerPoint).Desejável experiência com ferramentas...

Pessoas & Cultura Analista de Treinamento

2 semanas atrás

Rio de Janeiro, Brasil Hurb Tempo inteiro

O Hurb é uma das maiores empresas de tecnologia no setor de Travel Experiences do mundo e com muito orgulho, desde 2011, realizamos milhares de sonhos. Um dos pontos centrais da nossa cultura é ter as pessoas sempre em primeiro lugar, e alinhando isso com a nossa missão de "Otimizar Viagens através da Tecnologia", estamos formando equipes excepcionais - e em Pessoas & Cultura, não é diferente Somos um time de brilho do olho, de dar a mão para quem precisa levantar e dar pézinho para quem está pronto para voar. Somos estratégicos, protagonistas e sabemos das nossas responsabilidades não só com os mais de 600 Padawans, mas também com suas famílias. E para somar forças ao nosso time, estamos em busca de pessoas dedicadas e ágeis para nos ajudar a resolver desafios e transformar a experiência Travel. Trabalhar no Hurb é ultrapassar seus limites, desafiar o status quo e colaborar com algumas das mentes mais brilhantes do setor de tecnologia. Estamos empenhados em construir uma equipe diversificada e de cultura inclusiva, acreditamos que o limite do seu potencial é o quão grande você pode sonhar. Tornamos isso uma realidade ao capacitá-lo com as ferramentas, recursos e suporte que precisa para desenvolver sua carreira. * Responsabilidades e atribuições* Nossa área de treinamento é responsável por agir de forma estratégica visando estimular a cultura de aprendizado dos nossos colaboradores, através dos programas de onboarding, treinamento e desenvolvimento. Queremos incentivar multiplicadores e democratizar nossos conteúdos, tornando a aprendizagem acessível para todos. Nossas demandas de trabalho são dinâmicas e necessitam de velocidade de execução, cuidado e criatividade. Somos uma área que tem como características principais a flexibilidade, adaptabilidade e foco nos nossos clientes internos. * Implementar programas educacionais que reforcem a direção definida por nossas prioridades de Tecnologia; - Estruturar Programas de desenvolvimento de equipe e de liderança, sempre conectados com as necessidades das áreas e da companhia; - Realizar o LNT (Levantamento de Necessidade de Treinamento), mantendo-o atualizado e propondo planos de ação; - Estruturar e Implementar Programa de aceleração e liderança Digital; - Implementar Programa para capacitar todos os funcionários a tomar decisões baseadas em dados; - Pensar em soluções de aprendizagem que tornem a experiência com os treinamentos a melhor possível, engajando e fortalecendo a cultura do estudo recorrente; - Monitorar a qualidade e eficácia dos programas de aprendizagem por meio da análise dos dados, convertendo em resultados, provendo insights e propondo ações de melhoria contínua; - Analisar as avaliações de reação, visando identificar a efetividade e/ou a necessidade de ações complementares; - Elaborar relatórios gerenciais; - Propor inovações e soluções para as demandas internas; - Revisitar estratégia de onboarding; - Operacionalização e melhoria dos projetos já existentes, - Admin e melhorias da plataforma e-learning. - Atualização, acompanhamento e melhoria do dashboard de treinamento. **Requisitos e qualificações** - Conhecimento em metodologias de aprendizagem diversas; - Conhecimento em técnicas e ferramentas de facilitação da aprendizagem online; - Ser conectado com o que há de mais moderno no mercado sobre educação; - Experiência de pelo menos 3 anos em Treinamento e Desenvolvimento; - Inglês Avançado; - Pacote Office Avançado; - Curiosidade; - Criatividade para soluções de problemas e tomadas de decisão; - Querer trabalhar em equipe e ajudar o time em um ambiente de ritmo acelerado; - Ser organizado(a) e gostar de lidar com multitarefas; - Gostar de servir, de colaborar e de trabalhar com autonomia. * Diferenciais: * - Já ter trabalhado ou implementado programa de educação corporativo; - Experiência com programas de porta de entrada (Onboarding); - Experiência com construção de trilha de carreira e desenvolvimento de líderes; - Conhecimentos com as ferramentas Canva e Data Studio; - Experiência com assessments para identificar gaps e oportunidades; - Pós-graduação ou cursos complementares voltados para área de treinamento. **Informações adicionais** BENEFÍCIOS: * - Benefícios Flexíveis Caju: VR, VA e muito mais; - Vale Transporte ou Vale Combustível; - Van Hurb; - Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica (extensível para dependentes); - Café da Manhã e Lanche da Tarde (escritório); - Auxílio Creche ou Babá; - Aula de inglês e espanhol; - Hurb Learning, o portal de ensino exclusivo do Hurb; - Hurb Education Development Program - o Hurb te leva para se desenvolver e trabalhar em outros países - Self Growth (valor equivalente a um salário extra anual para investimento em educação, saúde mental ou coworking). * PARCERIAS: * - Convênio Farmácia; - TotalPass (Smart Fit) e BodyTech; - Política educacional (desconto em divers