Analista de Prevenção a Fraudes Pleno

nosso time de riscos está à procura de pessoas para a equipe de prevenção à fraude (nível pleno) que sejam:

- ** curiosas**: que tenham o faro apurado para identificar riscos e saibam expandir seus conhecimentos fazendo as perguntas certas e buscando soluções com toda a equipe e empresa.
- ** analíticas**: capazes de interpretar dados, estudando os problemas e desenhando soluções.
- ** desenroladas**: consigam se encontrar dentro de uma equipe em constante evolução, entender os fluxos de prevenção a fraude, adaptando-se e adaptando esses fluxos enquanto entrega valor.

**Responsabilidades e atribuições**
- trabalho com modelagens e estudos da área de fraude
- criação de regras, métricas e fluxos de prevenção a fraudes.
- identificar e mapear novos padrões de atividades fraudulentas e gaps nos sistemas e processos de detecção de fraude.
- relacionamento e participação nas squads internas da empresa para levantamento de requisitos e desenvolvimento de soluções para mitigação de riscos de fraudes.
- desenvolver políticas e procedimentos para os times operacionais de prevenção e detecção de fraudes.
- controlar a qualidade e resultados das soluções e serviços prestados por parceiros internos e externos, através de relatórios de performance, visando atendimento das métricas esperadas.
- manipular grandes bases de dados para extração de informações que deem suporte para melhorar os KPIs da área
- analisar os riscos dos processos visando mitigar antecipadamente as vulnerabilidades;

**Requisitos e qualificações**
- conhecimento em ferramentas de analytics e suporte à decisão (SQL intermediário);
- perfil analítico
- atitude de dono de negócio e protagonista para atuar em cada situação como responsável;
- experiência anterior na atividade

diferenciais:

- conhecimento em python, R ou outras linguagens de programação voltadas à automação de processos
- curiosidade para procurar, aprender e testar novas tecnologias;
- adaptar-se bem a novas situações e mudanças de prioridade;
- valorizar a colaboração e a troca de experiências para fazer o time crescer;

**Informações adicionais**
- vaga presencial - escritório no Itaim
- salário competitivo
- vale refeição ou alimentação (cartão caju)
- assistência médica e odontológica
- seguro de vida em grupo
- vale transporte (opcional para posições presenciais)
- auxílio internet
- possibilidade de crescimento
- prata da casa (desconto na compra de produtos)
- férias flexíveis
- folga-corre (um dia por semestre)
- licença parental (não gestante 30 dias. gestante 180 dias - jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano)
- gympass
- auxílio creche-babá
- conexa saúde (plataforma com diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida)
- convênio com o sesc

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- enjoei acredita na diversidade, na equidade e na inclusão como ferramenta de inovação e criatividade, e também como geração de impacto social. por isso, estamos desenvolvendo políticas internas que tornem nosso ambiente de trabalho, cada vez mais, um espaço de crescimento profissional e pessoal para todas as pessoas, respeitando individualidades e reconhecendo desigualdades sistêmicas._**

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há dois anos, criamos nosso comitê de diversidade, que produz uma agenda interna de debates sobre o tema, além de propor ações, práticas e contratações afirmativas que ampliam essa realidade. pautas de gênero, lgbtqia +, raça e pessoa com deficiência são alguns dos temas trabalhados._**

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todas as vagas do enjoei são elegíveis à pessoas com deficiência (PcD)._**

somos um marketplace com foco em moda (o segmento do e-commerce mais representativo no brasil em volume de pedidos), que recebe investimentos nacionais e internacionais e com uma equipe distribuída em diversos estados.

queremos construir uma nova cultura de consumo de moda, estimulando uma economia sustentável, ressignificando itens únicos e contando novas histórias. e o nosso grande contador de histórias — o nosso produto, um produto com alma que fala a língua das pessoas — está em busca de novos talentos