Analista de Inovação e Digital Pleno Escritório

A evolução da **#NossaCBA** passa pela nossa transformação digital. Por meio dela, aumentamos a nossa eficiência operacional, ampliamos a nossa força no mercado e nos tornamos cada vez mais sustentáveis para o mundo e seguros para as pessoas. Ela está intimamente ligada ao nosso Eixo de Cultura de Ambição de Competitividade e é tema transversal em todos os outros: Trabalho em Equipe, Divergência Construtiva e Senso de Dono. Agora, demos mais um passo nessa direção para continuar criando um alumínio melhor para um mundo melhor. Para dar vida ao DigitALL, inauguramos o Escritório de Inovação, uma estrutura virtual para gerir e apoiar a nossa transformação digital e as nossas iniciativas de inovação. Desta forma, é responsável pelas competências de Gestão do Programa, Geração de Valor, Gestão de Talentos, Gestão da Mudança e de Parcerias e Conexões com o Ecossistema de Inovação. Buscamos profissional para integrar o time de Inovação **#VempraCBA #NossaCBA #Inovação** **Responsabilidades e atribuições** - Desenvolver relatórios executivos e materiais para a governança do EI&D; - Apoiar no setup e a mobilização dos PODs e times de execução para implementação das iniciativas, bem como na gestão do backlog da Transformação Digital - Participar de rotinas chave dos PODs e times de execução para coletar inputs relacionados às iniciativas, riscos e problemas e manter interações e comunicação estreitas com os líderes dos PODs e times de execução, provendo insights sobre os impactos das principais decisões; - Documentar o status do programa, identificando dependências na Transformação Digital e comunicando-as efetivamente em um formato digerível e compreensível para interpretação da liderança e possibilitar as tomadas de decisão, bem como documentar o baseline do VRO para as iniciativas e definir os requisitos de dados, gerenciar e preparar o baseline das iniciativas; - Gestão de tarefas de suporte administrativo e demandas ad hoc do Escritório; - Apoiar a demanda de recursos humanos e interação com o DHO corporativo e na manutenção e revisão contínuas dos critérios de priorização (por exemplo, atualizações de modelos, atualizações de materiais de comunicação sobre o modelo de priorização); - Consolidar e organizar as propostas de iniciativas para a transformação; - Construir os cenários para decisão de financiamento com a liderança e mapear riscos e problemas para serem discutidos em fóruns de governança; - Executar a realização de benefícios, monitorando o progresso em relação à estratégia de realização de benefícios e garantindo o alinhamento da realização de benefícios em todas as iniciativas de transformação; - Desenvolver e manter relatórios/visualização de benefícios em toda a usando os softwares/ferramentas necessários. **Requisitos e qualificações** - Superior Completo; - Conhecimentos avançados no Pacote Office; - Conhecimentos em metodologias ágeis será um diferencial; - Conhecimentos em: Análise financeira Gestão de programas/projetos Gestão de stakeholders Comunicação executiva Mapeamento e realização de valor Análise e modelagem de dados Análise e planejamento estratégico Gestão de projetos Apresentações e Dashboards (por exemplo, Power BI) **Informações adicionais** Estamos trabalhando no formato híbrido (presencial 2 vezes por semana) Estamos empenhados em gerar contribuições positivas para a sociedade e o meio ambiente e buscamos talentos para trilhar conosco esta jornada. Ao longo da nossa história, é nossa premissa fazer do jeito certo, desde a extração da bauxita à fabricação dos nossos produtos de alumínio. Desde 1955, produzimos alumínio de alta qualidade de forma e sustentável. Sabemos que, quando se trata de sustentabilidade, não existe uma linha de chegada. Há sempre mais a ser feito. E nós fazemos com equipes de alta performance, movidas pelo propósito de transformar e melhorar o mundo de todos, das nossas pessoas, do nosso setor e de quem se relaciona com a gente. Nossos empregados e empregadas têm orgulho de pertencer, são reconhecidos e sabem da importância de suas funções para contribuir com o dia a dia das pessoas e com um amanhã ainda melhor. Junto a líderes inspiradores, eles inovam e co-criam as melhores soluções e serviços para clientes, fornecedores, parceiros(as) e comunidades. Para nós, este esforço só faz sentido se formos juntos(as). Por isso, estamos atentos(as) a todas as etapas de vida e carreira de nossos empregados e empregadas, e procuramos promover a conexão entre nosso Propósito e as aspirações de cada indivíduo. Esta forma de atuação “ganha-ganha”, combinada aos nossos princípios e valores, fazem com que sejamos reconhecidos como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo Great Place To Work. Acreditamos que um futuro melhor só existirá se formos todos e todas