Analista de Gente

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você
- **Nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física. **_

Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154
**Responsabilidades e atribuições**
- ** Gestão de Processos de Gente**: Executar processos estratégicos da área de Gente, como clima organizacional, atração e retenção de talentos no Centro de Distribuição (CD).
- ** Recrutamento e Seleção**: Apoiar no recrutamento e seleção das vagas estratégicas para o CD, garantindo a escolha de talentos alinhados à cultura da empresa e às necessidades da operação.
- ** Onboarding e Admissão**: Coordenar o processo de admissão e integração (onboarding) de novos colaboradores no CD, assegurando uma experiência inicial positiva e alinhada aos valores da empresa.
- ** Orientação em Políticas e Normas**: Orientar líderes e colaboradores do CD sobre políticas e normas de Gestão de Pessoas, garantindo que processos e solicitações estejam alinhados aos requisitos internos e legais.
- ** Atendimento às Demandas**: Atender as áreas de negócio do CD em demandas relacionadas à Gestão de Pessoas, realizando análises de headcount, turnover, absenteísmo, clima organizacional e desempenho.
- ** Cumprimento de Obrigações Legais**: Garantir o cumprimento das cotas legais e outras exigências normativas relacionadas ao CD e seus colaboradores.
- ** Suporte Estratégico**: Contribuir para a estratégia e práticas de gestão de pessoas, participando de reuniões com gestores do CD para orientá-los sobre ferramentas e processos de RH.
- ** Monitoramento de Indicadores**: Controlar e analisar indicadores-chave como avaliação de período de experiência, entrevistas de desligamento, turnover, headcount e sugerir planos de ação para melhorias no CD.
- ** Apoio aos Gestores**: Suporte em processos como promoções, transferências, PDI, recrutamento interno, treinamentos e desenvolvimento de lideranças no CD.
- ** Interface com Benefícios**: Atuar como ponte entre os colaboradores do CD e a equipe de benefícios, esclarecendo dúvidas sobre VT, VR, planos de saúde, odontológico e outros benefícios.
- ** Comunicação Interna e Clima Organizacional**: Participar de ações relacionadas à comunicação interna, clima organizacional e engajamento dos colaboradores do CD.
- **
Local**: Centro de Distribuição, Cariacica - ES

**Requisitos e qualificações**
- Formação superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
- Experiência prévia em áreas de Gente ou Recursos Humanos, preferencialmente no segmento operacional/logístico.
- Conhecimento em processos de recrutamento, seleção, onboarding, gestão de desempenho e políticas de RH.
- Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de análise de dados e indicadores.

**Informações adicionais** Refeitório no Local**

**Vale Transporte -** Oferecemos conforme sua necessidade de itinerário;

**Jornada Híbrida** - Até 2 dias remotos, conforme organização da área.

**Creditas** - Ajuda de custo mensal.

**Plano de Saúde e Plano Odontológico -** Para cuidar sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde da Unimed, com abrangência regional (Vale dos Sinos) e nacional, bem como Plano Odontológico Bradesco;

**Gympass -** Quer manter a saúde física ativa? Oferecemos o Gympass, também extensivo aos seus dependentes;

**Psicologia Viva -** Em relação a sua saúde psicológica, oferecemos o Psicologia Viva, uma plataforma de atendimento psicológico online;

**New Value -** clube de benefícios com ofertas exclusivas;

**Licença Paternidade -** Oferecemos aos papais licença paternidade estendida para 20 dias;

**Desconto nas marcas -** Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas da Maior House Of Brands do Brasil

**DayOff -** No mês do seu aniversário você pode escolher um dia de folga remunerada para aproveitar mais um ano de vida com quem mais ama;

**PPR -** Participação de Lucros conforme atingimento de metas da companhia/área.

Na Arezzo&CO, paixão é o que nos move: paixão pelo varejo, moda, sapatos, bolsas e acessórios. Somos parte do maior grupo de moda da América Latina, o Grupo AZZAS 2154, e representamos marcas como Arezzo, Brizza Arezzo, Schutz, Anacapri, Alexandre Birman, Vans, Vicenza e ZZ Mall — todas criadas para encantar e despertar desejos no Brasil e no mundo.

Nosso time é a essência de tudo: gente que faz com paixão, supera desafios e cresce junto, com união e flexibilidade.

Aqui, cada passo nos leva rumo ao futuro — **Rumo a 2154.