Sdr - Pleno

**Cargo**:Sales Development Representative (SDR)

**Setor**:Vendas

**Departamento**:Desenvolvimento de Vendas

**Perfil Comportamental**:Comunicador / Proativo

**Ascensão**:Executivo de Vendas // Closer

**Reporta-se (função)**:Gerente de Vendas

**I - RESPONSABILIDADE CHAVE**

Identificar e qualificar leads inbound, estabelecendo o primeiro contato com potenciais clientes e agendando reuniões para os Executivos de Vendas, garantindo que os leads estejam devidamente preparados para o próximo estágio do funil de vendas.

**II - NECESSIDADES**
- Realizar a triagem de leads que chegam através de campanhas de marketing e outras fontes inbound.
- Entrar em contato com leads para entender suas necessidades e qualificá-los.
- Manter registros detalhados das interações com leads no CRM.
- Colaborar com a equipe de marketing para alinhar estratégias de geração de leads.
- Participar de reuniões de equipe para discutir estratégias e compartilhar feedback sobre a qualidade dos leads.

**III - ALÇADAS E PERMISSÕES**
- Contato inicial com leads: não é necessária autorização.
- Qualificação de leads: não é necessária autorização.
- Agendamento de reuniões com Executivos de Vendas: não é necessária autorização.
- Ajustes em estratégias de prospecção: é necessária autorização do Gerente de Vendas.

**IV - META DO COLABORADOR**
- Garantir que 100% dos leads qualificados sejam contatados em até 24 horas após a entrada no sistema.
- Manter uma taxa de conversão de leads qualificados para reuniões agendadas de pelo menos 30%.
- Contribuir para o aumento do pipeline de vendas em pelo menos 20% trimestralmente.

**VI - PERFIL DO CARGO E COMPETÊNCIAS BÁSICAS**

**Conhecimentos Básicos**:

- Ferramentas de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).
- Técnicas de qualificação de leads.
- Conhecimento básico de marketing digital e inbound marketing.

**Competências Pessoais**:

- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Proatividade e iniciativa.
- Habilidade para lidar com rejeições e persistência.

**Competências Complementares**:

- Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente (desejável).
- Inglês intermediário (desejável).

**Experiência Necessária**:1 ano em funções relacionadas a vendas ou desenvolvimento de negócios.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.800,00 - R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Bônus
- Comissão
- Hora extra

**Experiência**:

- 1 ano de experiência comprovada na vaga (obrigatório)

Data de início prevista: 01/08/2025