Analista Sênior de Recrutamento
Há 5 dias
Estamos em busca de um **Analista Sênior de Recrutamento e Seleção** que será peça-chave na atração de talentos que impulsionarão nosso crescimento.
**Cargo**: Analista Sênior de Recrutamento
**Empresa**:confidencial
**Regime de Contratação**: CLT ou cooperado
**Local de Trabalho**: Setor SMAS Trecho 3
**Salário**:R$5.000,00 + Vale alimentação: R$ 20,50/dia + Vale transporte + Plano de carreira
**Horário de Trabalho**: 8h às 18h, segunda a sexta.
**Requisitos**:
Experiência em recrutamento e seleção (foco em vagas operacionais/técnicas e de liderança).
Graduação em **Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas**.
Conhecimento avançado em **legislação trabalhista** e práticas de recrutamento.
Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação.
Capacidade de atuar sob pressão, com prazos e metas desafiadoras.
Domínio de ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn, entre outras).
Perfil analítico, estratégico e organizado.
**Atribuições do cargo**:
Desenvolver estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos da empresa.
Conduzir processos seletivos completos, ágeis e eficientes.
Realizar entrevistas, avaliações e testes com foco em alta performance.
Estabelecer parcerias estratégicas com universidades, agências e redes sociais.
Analisar e realizar triagens de currículos, garantindo qualidade e diversidade.
Gerar relatórios de desempenho e indicadores de recrutamento.
Colaborar com lideranças para entender as necessidades das áreas.
Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas.
Propor melhorias contínuas para melhorar os processos seletivos.
Apoiar o RH na criação e implementação de políticas estratégicas.
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