Analista de Gente e Gestão

Há 7 dias


Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

MISSÃO PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Garantir que o quadro de colaboradores da regional/unidade esteja preenchido, por meio da execução dos processos de recrutamento e seleção externos e seguindo a Política da área; - Executar rotinas de gente e gestão e fechamento ponto, orientando e acompanhando as atividades, sanando dúvidas, orientando e solucionando possíveis problemas surgidos, seguindo sempre as determinações da legislação e procedimentos internos vigentes; - Assegurar que o processo de recrutamento (PROVATI) interno e análise de perfil e potencial estejam em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas, do suporte aos gestores envolvidos no processo; - Assegurar que os treinamentos sejam aplicados, através de cronograma mensal e seguindo a Política da área de T&D; - Analisar e levantar dados para os indicadores de Gente e Gestão, propondo ações de melhoria, por meio de reuniões mensais com os gestores das áreas; - Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores, por meio de orientações aos mesmos e aos gestores, bem como visitas às lojas/unidades, propondo sugestões de melhorias; - Garantir a logística dos treinamentos internos e externos, através de planejamento e cotações, tais como: locação de espaço, apoio na elaboração do material, organização de coffee break e recursos audiovisuais. - Apoiar na execução das atividades os estagiários, aprendizes, auxiliares e assistentes do setor de Gente e Gestão, por meio de orientação dos processos do setor aos mesmos; - Administrar benefícios concedidos pela empresa aos colaboradores, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), por meio de envio de documentos e acompanhamento da movimentação realizada junto à corretora; - Atender as necessidades dos colaboradores no que se refere a esclarecimento de dúvidas, troca de uniformes, processos admissionais e demissionais, entrega de EPI's, entre outras atividades que estiverem sob responsabilidade do Gente e Gestão Regional; - Promover ações de endomarketing realizadas pelo Gente e Gestão, por meio do planejamento e execução de ações para colaboradores em datas comemorativas, ou sempre que necessário. **Requisitos**: - Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas Correlatas; - Vivência generalista na área de Gente e Gestão; - Pacote Office; **Escolaridade Mínima**: Ensino Superior


  • Analista de Gente e Gestão

    2 semanas atrás


    Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Buscamos um profissional que será responsável por implementar e acompanhar processos previstos nas Políticas e diretrizes de remuneração fixa e variável, desenvolver estudos e análises que subsidiem a tomada de decisão e favoreçam práticas de remuneração competitivas e compatíveis com as necessidades da companhia, para todas as unidades de...

  • Analista de Gente e Gestão

    1 semana atrás


    Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Buscamos um(a) profissional que será responsável pela realização de processos de auditoria relacionado a área de Gente e Gestão em todas as áreas e bandeiras do Grupo Pereira, visando promover o cumprimento das normas estabelecidas pela empresa e Repassando através de relatórios para os gestores os resultados obtidos. Se interessou e faz sentido...

  • Analista de Gente e Gestão

    2 semanas atrás


    Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    MISSÃO Responsável pela execução das rotinas relativas à área de Administração de Gente e Gestão, que integra folha de pagamento, demissão, férias, ponto, e admissão para garantir que os procedimentos sejam realizados dentro das normas e prazos legais para todas as filiais e empresas do Grupo. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Realizar as rotinas...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    **MISSÃO**: Responsável por desenvolver estudos, analisar e implementar as Políticas de Benefícios visando contribuir para a manutenção dos benefícios e parcerias nas práticas de gestão interna e equilibrar a competitividade da companhia em sintonia com o mercado, em todas as dependências do grupo. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**: Administrar...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Realizar o processo de recrutamento e seleção em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas e suporte aos gestores envolvidos no processo; - Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    **Missão do cargo**: Responsável pela execução das rotinas relativas à área de Administração de Gente e Gestão, que integra folha de pagamento, demissão, férias, ponto, e admissão, visando garantir que os procedimentos sejam realizados dentro das normas e prazos legais para todas as filiais e empresas do Grupo Pereira. **O que esperamos do...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Realizar o processo de recrutamento e seleção em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas e suporte aos gestores envolvidos no processo; - Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para...


  • Abre Campo, Brasil Brazabe Construções E Serviços Ltda Tempo inteiro

    ANALISTA DE GENTE E CULTURA – ABRE CAMPO/MGDescrição da VagaA Brazabe Construções e Serviços está em busca de um(a) Analista de Gente e Cultura para atuar em Abre Campo/MG, fortalecendo nossas práticas de gestão de pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento humano.RequisitosFormação superior completa em Psicologia (ênfase...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    MISSÃO DO CARGO Responsável por desenvolver e aplicar os treinamentos para valorizar e promover o desenvolvimento humano em todo o Grupo Pereira, por meio de ferramentas e técnicas estratégicas diversas que visem maximizar o desempenho, a competitividade organizacional e potencializar o negócio. .PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Desenvolver e ministrar...

  • Analista de Gente e Cultura

    1 semana atrás


    Abre Campo, MG, Brasil Brazabe Construções e Serviços LTDA Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000 por ano

    ANALISTA DE GENTE E CULTURA – ABRE CAMPO/MGDescrição da VagaA Brazabe Construções e Serviços está em busca de um(a) Analista de Gente e Cultura para atuar em Abre Campo/MG, fortalecendo nossas práticas de gestão de pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento humano.RequisitosFormação superior completa em Psicologia (ênfase...