Gerente de Recursos Humanos

2 semanas atrás


Americana, Brasil Goodyear Tempo inteiro

Endereço: BR - Americana Plant
Representante de Aquisição de Talento Goodyear: GABRIELLE RICHTMANN

**Objetivo Principal**:
Atuar como interface entre as áreas de negócios e as funções especializadas de RH, propondo melhorias de processos e assegurando a conformidade com os procedimentos e políticas da empresa. Consultoria interna de RH para atender às necessidades dos clientes internos.

**Principais deveres e responsabilidades**:

- Consultoria interna de RH para atender às necessidades dos clientes internos, relacionadas à gestão de pessoas e planejamento de RH, recrutamento e seleção de profissionais, desenvolvimento e gestão de talentos, remuneração e benefícios, etc.
- Fornecer consultoria interna em processos de seleção, desligamentos, movimentação e alteração de cargos e salários.
- Responsável por implementar e monitorar ações para melhorar o engajamento e o clima interno nas áreas de negócios atendidas ( Diálogo Aberto, Disciplina Positiva e Pesquisa de Engajamento).
- Apoiar as áreas de negócios no desenvolvimento e acompanhamento do Planejamento de Sucessão, Processo de Gestão de Desempenho, Calibração e Planos de Desenvolvimento.
- Apoiar nos processos de organização, reestruturação e descrição de cargos.
- Apoiar no processo de transferência nacional.
- Avaliar e mapear necessidades de desenvolvimento de liderança.
- Monitoramento de contratos de PD e PI.
- Análises e aprovações no ADP (incluindo aprovações de exceção).
- Gerenciamento de ações de STI e Mérito.

**Educação**:

- Requisito:_ Graduação em Administração, Psicologia ou área similar.
- Desejável:_ Pós-graduação ou Mestrado em áreas relacionadas a RH ou Negócios.

**Experiência**:

- Requisito: _5 anos de experiência em sistemas de RH ou consultoria.
- Desejável: _Experiência em Recrutamento, Seleção e Gestão de Talentos para diferentes níveis da estrutura organizacional. Experiência em Compensação e Benefícios.

**Conhecimentos**:

- Visão geral de Sistemas de Gerenciamento de Manufatura (Otimização da Planta)
- Gestão de pessoas e liderança
- Planejamento e negociação
- Senso de urgência
- Inglês intermediário, escrito e falado.
- MS Office, Excel e Outlook.
- Habilidade em desenvolver Planos de Desenvolvimento Individual e gerenciar planos de carreira
- Conhecimento em Gestão por **Competências**:

- Desejável:_
- Legislação Trabalhista

LI-GR1



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  • Americana, São Paulo, Brasil Talentbrand Hunting Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000 por ano

    *** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand ***DESCRIÇÃO DA VAGARealizar as demandas de Recursos Humanos de forma generalista: Departamento pessoal (Com suporte do escritório contábil , folha de pagamento,admissão, férias, rescisão,controle de ponto, entregas acessórias), Recrutamento e seleção , Comunicação interna/Endomarketing , gestão de...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Americana, Brasil SINC RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Tempo inteiro

    **Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga**:Graduação concluída recentemente ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário em Pacote Office. Vivência prévia em processos de recrutamento e seleção será um diferencial. Residir em Americana, Santa Bárbara D’oeste ou Nova...