Técnica Planejamento Programação Manutenção I

Onde tem ev**olução,** a Vale está.

**TECNICA PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO MANUTENÇÃO I - PLANEJAMENTO MANUTENÇÃO DA USINA DE TIMBOPEBA- MINERAÇÃO**

**VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES**

**Quer conhecer a nossa oportunidade?**

**N° do CD (Cargo disponível): CD 1089242**

**N° de Vagas**: 01

**Formação**: Ensino Técnico em Mecânica ou Técnico em Eletromecânica.

**Localidade**: Mariana, Minas Gerais, Brasil

**Horário de Trabalho**: Turno diurno, das 07h30 às 16h30, escala administrativa.

**Tipo de contrato**: Indeterminado

**Período de inscrição**: de 01/10/2025 a 07/10/2025

**Requisitos necessários**:

- Disponibilidade para residir em Mariana, Ouro Preto, Antonio Pereira, Catas Altas, Morro da Água Quente, Santa Bárbara ou Passagem de Mariana -MG.
- Ensino técnico completo e CFT ativo.
- Conhecimento intermediários do pacote office.
- Conhecimento em sistema informatizado de Manutenção.
- Experiência em Planejamento de Manutenção.

**Requisitos desejáveis**:

- Experiência com equipamentos de usina, beneficiamento de minério ou siderurgia.
- Experiência no sistema SAP.
- Experiência com Power BI.

**Responsabilidades e atividades do cargo**:

- Programar as atividades de manutenção do ativo que estiverem nos status da programação (AGPR e AGRP) e com o status VPTS.
- Programar e cumprir com o processo de gerenciamento de riscos, conforme item 9 do PNR-000004.
- Programar, no sistema informatizado de manutenção (CM25, ou interfaces homologadas pela Vale como o Prometheus, por exemplo), as atividades considerando no mínimo: análise prévia de riscos pessoais e materiais, impactos ao meio ambiente, análises de riscos quando aplicáveis, mão de obra (próprios e terceiros), interferências, bloqueios, serviços de apoio e condição de operação do equipamento (parado ou operando).
- Programar somente ordens que tenham os recursos disponíveis de acordo com a priorização definida sendo obrigatório a programação de todos os ativos e controles críticos independentes de priorização.
- Preparar a reunião da programação semanal das OMs (S-1, S, S+1), na frequência definida.
- Programar no sistema informatizado de manutenção os equipamentos auxiliares e ferramentas especiais, próprios e terceiros, tratando os desvios encontrados.
- Encerrar as programações (CM25/Prometheus) registrando desvios e serviços extras no sistema informatizado de manutenção (S-1).
- Monitorar o cumprimento dos acordos de nível de serviços (ANS) reportar desvios para o devido tratamento.
- Programar S+1 no sistema oficial de manutenção (CM25, ou interfaces homologadas pela Vale como o Prometheus, por exemplo), considerando interferências, bloqueio e otimização de recursos.
- Gerenciar carteira do programador diariamente.
- Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir.

**Um pouco do que a Vale oferece para você**:

- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros...

**Nossa transformação cultural**:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transf