Analista de Gestão de Pessoas
Há 4 dias
**Descrição**:
- Divulgar vagas e triar currículos;
- Realizar processo de recrutamento e seleção;
- Realizar integração de novos colaboradores;
- Realizar entrevistas de desligamento;
- Divulgar informações de interesse do RH, da Diretoria e dos núcleos na Intranet;
- Identificar necessidade de novas parcerias para atendimento dos colaboradores e solicitar ao Núcleo de Projetos e Parcerias que adote as medidas necessárias à efetivação das parcerias desejadas;
- Acompanhar, divulgar e possibilitar a participação dos colaboradores no processo de contratação ou renovação do plano de saúde;
- Definir critérios e gerenciar o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores e seus reflexos;
- Elaborar e submeter à diretoria e ao Gerente-Executivo o Plano de Cargos e Salários da empresa e acompanhar o respectivo processo de implementação;
- Manter atualizado o organograma da instituição;
- Identificar necessidades e oportunidades de treinamento e, caso necessário, solicitar ao Núcleo de Projetos e Parcerias a efetivação de parcerias;
- Manutenção e atualização da descrição de cargos e rotinas;
- Providenciar a ornamentação da sede e da central de doações, de acordo com as datas comemorativas;
- Providenciar brindes ou lembrancinhas para datas comemorativas;
- Realizar controle dos treinamentos realizados;
- Realizar confraternização dos aniversariantes do mês e demais datas comemorativas, com a colaboração dos coordenadores dos núcleos e prestar contas das despesas realizadas;
- Confeccionar relatórios de atividades;
- Implantar e acompanhar pesquisa de clima e acompanhar avaliação de colaboradores com apoio de empresa parceira.
**Requisitos**:
- Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Experiência em gestão de pessoas;
- Pacote Office.
**Diferenciais**:
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas;
**Benefícios**:
Benefícios internos, Vale-alimentação, Vale-transporte
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Supervisor de rh: gestão de performance
Há 5 dias
BRASILIA, Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiroEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Comunicação e outras áreas relacionadas. Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins. Vivência generalista na área de RH. Vivência prévia em processos de avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças e gestão de...
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Analista de contratos senior
2 semanas atrás
BRASILIA, Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiroFormação superior completa em Administração, Direito, Engenharia, Gestão de Negócios, Logística ou áreas correlatas; Pós-graduação em Gestão de Contratos, Direito Empresarial, Administração de Negócios ou áreas afins será considerada um diferencial; Sólida experiência em rotinas de gestão e análise de contratos corporativos...
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Analista de RH
Há 6 dias
Brasilia, Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro**Descrição**: - Mapear, desenhar e implementar políticas e programas de desenvolvimento alinhados à estratégia do negócio; - Planejar, executar e controlar ações voltadas à gestão de mudanças organizacionais com foco em projetos e programas da organização (PDO); - Conduzir processo de Recrutamento e Seleção das áreas clientes; - Elaborar e...
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Analista de Redes Sociais
2 semanas atrás
BRASILIA, Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiroEnsino Superior Completo em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Jornalismo, Marketing ou áreas correlatas; Pós-Graduação na área será um diferencial; Experiência prévia em gestão de redes sociais corporativas e SAC 2.0; Domínio de ferramentas de gestão e monitoramento, como BuzzMonitor, Meta Business Suite, Creator Studio, LinkedIn...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
2 semanas atrás
Brasilia, Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiroEmpresa da área de Saúde **Responsabilidades e atribuições** - Planejar soluções e conteúdo de aprendizagem por meio do relacionamento com os facilitadores internos e ou fornecedores externos. - Realizar diagnóstico de aprendizagem, alinhados com as necessidades institucionais. - Implementar soluções de aprendizagem que melhor atendam a necessidade...
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Analista Projetos
1 semana atrás
Brasilia, Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiroDescrição: - Analisar os dados de Desempenho do Projeto, Consolidar e divulgar as informações do projeto; - Realizar o Planejamento, e acompanhar a execução e monitoramento dos projetos, analisando todas as documentações do projeto, garantindo as obrigações metodológicas relativas ao planejamento aprovado; - Apoiar o desenvolvimento das fases do...
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Gerente Regional de Vendas
Há 5 horas
Brasilia, Brasil Realize Gestão de Pessoas Tempo inteiro**Nível**: Gerente **Cursos de**: Administração,Gestao Comercial,Administração de Vendas **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: De segunda a sexta das 08h00 às 17h48 Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança **Benefícios**: Vale refeição, Carro da empresa,...
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Analista de RH
1 semana atrás
Brasilia, Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro**Descrição**: - Atuar como parceiro estratégico e consultivo do Cliente - BUSINESS PARTNER, com o objetivo de alcançar resultados sustentáveis; - Planejar e executar os ciclos de ações de RH; - Apoio na condução dos processos seletivos internamente com o cliente; - Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho em processos de RH para...
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Analista de Recrutamento e Seleção
1 semana atrás
Brasilia, Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiroÁrea da saúde. **Responsabilidades e atribuições** Recrutamento e seleção; Negociação com clientes internos; Aplicação e correção de testes psicológicos; Acompanhamento de indicadores. **Requisitos e qualificações** Formação superior completa em Psicologia; Sólida experiência com R&S e seus desdobramentos. **Informações...
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Gerente de Gestão de Obras
1 semana atrás
Brasilia, Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro**Descrição**: Executar o projeto das obras, conforme especificações técnicas e cronograma estabelecidos, garantindo o acompanhamento físico, controle técnico (qualidade) e financeiro das mesmas. Apoiar e aprovar, em conjunto com a Gerência de Planejamento de Obras, o cronograma da obra e os sprints quinzenais. Selecionar, negociar e celebrar...