Ger Garantia Valor de Projetos

Onde tem desenvolvimento, a Vale está.
GERENTE DE GARANTIA DE VALOR DE PROJETOS - CORPORATIVO

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
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Conheça mais do nosso propósito:
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1083497
N° de Vagas: 1
Formação: Engenharias;
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil.
Horário de Trabalho: Turno diurno.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 30 de Abril de 2025 a 12 de Maio de 2025.
Requisitos necessários:

- Experiência em projetos industriais, de mineração e de infraestrutura;
- Visão holística de implantação de projetos, tanto na fase de desenvolvimento quanto na execução, interfaces internas e externas;
- Profundo conhecimento de gerenciamento de projetos, metodologias de desenvolvimento e governança de projetos;
- Conhecer da cadeia produtiva da mineração;
- Forte capacidade analítica e visão sistêmica;
- Competência em gestão de stakeholders e comunicação estratégica;
- Foco em resultados, inovação, simplificação, redução de riscos e geração de valor.
- Domínio dos programas do Microsoft Office;
- Inglês avançado, para condução e participação de reuniões;
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Requisitos desejáveis:

- Mestrado ou Doutorado em áreas relacionadas;
- Experiência com Value Improving Practices (VIPs);
- Conhecimento em ferramentas de análise de riscos e maturidade de projetos;
- Experiência internacional em projetos;
- Habilidade de trabalhar em ambientes multiculturais e geográficamente dispersos;
- Experiência na gestão de equipes técnicas seniores;
- Experiência em processos de auditoria técnica;
- Familiaridade com o modelo de gestão Vale (VPS).

Responsabilidades e atividades do cargo:

- Gerenciar e capacitar equipes para aplicação das Value Improving Practices (VIPs) nos projetos, via metodologia específica, visando gerar/agregar/maximizar valor aos projetos, especialmente em aspectos de construtibilidade e otimização de seus indicadores econômicos;
- Promover alinhamento entre os objetivos dos projetos e objetivos estratégicos da empresa;
- Promover a visão de negócio nos projetos;
- Promover a qualidade técnica, aderência metodológica e governança de projetos;
- Gerenciar análises técnicas abrangentes em projetos/programas em todo seu ciclo de vida (principalmente FEL2 e FEL3);
- Conduzir análises multidisciplinares com foco em riscos e desvios;
- Garantir integração multidisciplinar;
- Garantir isenção e independência nas análises;
- Garantir fundamentação técnica;
- Suportar decisões estratégicas através de análises críticas e pareceres;
- Suportar realização de trade-offs;
- Adaptar-se a mudanças constantes no planejamento de projetos;
- Estabelecer, manter e promover a melhoria contínua dos procedimentos para realização dos processos relacionados com o escopo da área;
- Promover cultura de melhoria contínua, inovação e resultados consistentes;
- Gerenciar orçamento com previsibilidade e aderência;
- Estruturar, liderar, motivar e manter equipe de alta performance;
- Promover integração com diferentes áreas e stakeholders, capturando sinergias e melhorias

Um pouco do que a Vale oferece para você:

- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para concili