Auxiliar Administrativo Iii

Receber documentos e orientar prestadores da rede credenciada e não credenciada, prestar suporte à rede de prestadores, orientar sobre o uso do sistema, gerar relatórios diversos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Organizar e arquivar documentos.
- Fazer reprografia e digitalização de documentos.
- Receber documentos dos prestadores e encaminhar ao setor competente.
- Receber documentos dos diversos setores internos e entregar aos prestadores.
- Gerar e/ou imprimir formulários e entregar aos prestadores.
- Cadastrar no sistema serviços da tabela TUSS (glosa 15).
- Prestar informações aos clientes internos e externos sempre que necessário.
- Receber ligações telefônicas e dar a solução mais apropriada para cada situação.
- Receber, conferir e solicitar carga de lotes vencidos ao setor de contas médicas.
- Receber e encaminhar correspondências externas ou internas.
- Calcular serviços das tabelas vigentes.
- Elaborar planilhas diversas.
- Conferir notas glosadas, relacionar e entregar aos prestadores.
- Realizar treinamento para prestadores (PF Credenciada e Pessoa Jurídica), quanto às autorizações, envio e entrega de produção.
- Encaminhar contratos ao cartório para reconhecer assinaturas.
- Conferir e digitar relação dos prontuários para entregar aos prestadores.
- Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
- Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
- Participar de reuniões quando convocado.
- Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
- Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc.
- Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

**Requisitos e qualificações**
Exigidos:

- Ensino Médio completo.
- Experiência profissional em atividades administrativas.
- Conhecimento de Informática básica.

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.

Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.
- Somos 344 Cooperativas
- 116 mil médicos cooperados
- 17 milhões de beneficiários
- 2.445 hospitais credenciados
- 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.