Analista de RH

Desde nossa inauguração, há mais de 60 anos, trabalhamos para criar ambientes onde todas as pessoas se sintam verdadeiramente acolhidas em nossos hotéis. A inclusão e a diversidade são a essência do nosso propósito ? "cuidar das pessoas para que elas possam ser o seu melhor", e fazer parte do time Grand Hyatt Rio de Janeiro, é viver todos os dias movido por esse propósito, e entregar grandes experiências para nossos clientes e colaboradores baseadas nos nossos valores: respeito, integridade, humildade, empatia, criatividade e alegria. Aqui no Grand Hyatt Rio de Janeiro você vai trabalhar em uma das organizações mais amadas e consolidadas do mercado hoteleiro no mundo

Missão

Como Analista de RH & Diversidade, você irá apoiar e atuar no desenvolvimento e implementação de ações e estratégias que visam o alinhamento global das práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão com nossa cultura.

Responsabilidades e atribuições:

- Apoiar e atuar na implementação da estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão alinhados com a estratégia de R&S, T&D e Desenvolvimento Organizacional;
- Atuar no acompanhamento dos encontros, discussões e seguimento dos planos de ação em DE&I;
- Atuar na análise de indicadores de diversidade, propor iniciativas com base nos indicadores e criar novos indicadores conforme necessidade;
- Apoiar na implementação de ações específicas para as frentes prioritárias de Gênero, Raças, PCD e LGBTQIAP+ (mentorias, programas de engajamento e desenvolvimento, revisão de políticas, ações de seleção e desenvolvimento, pesquisas de engajamento, entre outras);
- Apoiar e atuar na facilitação de treinamentos sobre diversidade para nossos colaboradores e Lideranças;
- Atuar na criação de materiais institucionais: cartilha, manifesto, políticas e outros documentos/materiais que reforcem o cumprimento dos nossos objetivos;
- Atuar na criação de conteúdo sobre diversidade para programas de desenvolvimento de Liderança;
- Atuar no desenvolvimento de novas parcerias de diversidade com instituições especializadas;
- Atuar no benchmarking com empresas alvo para melhorar práticas e manter os processos e programas competitivos em relação às práticas de mercado;
- Apoiar o alinhamento global das práticas de diversidade, equidade e inclusão;
- Mensurar os indicadores da área de DE&I e a trabalhar os seus desdobramentos;
- Apoiar as ações de comunicação interna, endomarketing e DE&I.
- Apoiar e atuar nas ações de engajamento, clima organizacional, cultura e experiência do colaborador;
- Apoiar nas demandas de Recrutamento & Seleção; contribuindo na atração e retenção de talentos e no desenvolvimento das pessoas;
- Atuar em Treinamento & Desenvolvimento.

Requisitos e qualificações:

- Conhecimento em Diversidade e Inclusão
- Vivência em Treinamento & Desenvolvimento
- Vivência em Criação de Conteúdos
- Forte habilidade de relacionamento e trabalho em equipe
- Ensino Superior Completo
- Pacote Office Avançado
- Inglês nível avançado será um diferencial

Oferecemos uma lista completa de benefícios:

- Plano de Saúde para você e até 2 dependentes;
- Plano Odontológico opcional;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte de acordo com as suas necessidades;
- Estacionamento no hotel;
- Uniforme lavado e passado em nossa lavanderia;
- Café Carioca: restaurante exclusivo para as refeições de nossos colaboradores;
- Focamos no apoio a saúde física através de nossos benefícios com a Gympass;
- Convênio com a Drograria Pacheco;
- Desconto nos serviços oferecidos pelo hotel (Restaurantes e SPA);
- Tarifa colaborador para todos os hotéis da Hyatt;
- 12 noites de cortesia em hotéis Hyatt no Brasil e pelo mundo após 1 ano como CLT.

E aí, que tal ser GRAND? Inscreva-se e boa sorte

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