Analista de RH

Desde nossa inauguração, há mais de 60 anos, trabalhamos para criar ambientes onde todas as pessoas se sintam verdadeiramente acolhidas em nossos hotéis. A inclusão e a diversidade são a essência do nosso propósito ? "cuidar das pessoas para que elas possam ser o seu melhor", e fazer parte do time Grand Hyatt Rio de Janeiro, é viver todos os dias movido por esse propósito, e entregar grandes experiências para nossos clientes e colaboradores baseadas nos nossos valores: respeito, integridade, humildade, empatia, criatividade e alegria. Aqui no Grand Hyatt Rio de Janeiro você vai trabalhar em uma das organizações mais amadas e consolidadas do mercado hoteleiro no mundo Missão Como Analista de RH & Diversidade, você irá apoiar e atuar no desenvolvimento e implementação de ações e estratégias que visam o alinhamento global das práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão com nossa cultura. Responsabilidades e atribuições: - Apoiar e atuar na implementação da estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão alinhados com a estratégia de R&S, T&D e Desenvolvimento Organizacional; - Atuar no acompanhamento dos encontros, discussões e seguimento dos planos de ação em DE&I; - Atuar na análise de indicadores de diversidade, propor iniciativas com base nos indicadores e criar novos indicadores conforme necessidade; - Apoiar na implementação de ações específicas para as frentes prioritárias de Gênero, Raças, PCD e LGBTQIAP+ (mentorias, programas de engajamento e desenvolvimento, revisão de políticas, ações de seleção e desenvolvimento, pesquisas de engajamento, entre outras); - Apoiar e atuar na facilitação de treinamentos sobre diversidade para nossos colaboradores e Lideranças; - Atuar na criação de materiais institucionais: cartilha, manifesto, políticas e outros documentos/materiais que reforcem o cumprimento dos nossos objetivos; - Atuar na criação de conteúdo sobre diversidade para programas de desenvolvimento de Liderança; - Atuar no desenvolvimento de novas parcerias de diversidade com instituições especializadas; - Atuar no benchmarking com empresas alvo para melhorar práticas e manter os processos e programas competitivos em relação às práticas de mercado; - Apoiar o alinhamento global das práticas de diversidade, equidade e inclusão; - Mensurar os indicadores da área de DE&I e a trabalhar os seus desdobramentos; - Apoiar as ações de comunicação interna, endomarketing e DE&I. - Apoiar e atuar nas ações de engajamento, clima organizacional, cultura e experiência do colaborador; - Apoiar nas demandas de Recrutamento & Seleção; contribuindo na atração e retenção de talentos e no desenvolvimento das pessoas; - Atuar em Treinamento & Desenvolvimento. Requisitos e qualificações: - Conhecimento em Diversidade e Inclusão - Vivência em Treinamento & Desenvolvimento - Vivência em Criação de Conteúdos - Forte habilidade de relacionamento e trabalho em equipe - Ensino Superior Completo - Pacote Office Avançado - Inglês nível avançado será um diferencial Oferecemos uma lista completa de benefícios: - Plano de Saúde para você e até 2 dependentes; - Plano Odontológico opcional; - Seguro de Vida; - Vale Transporte de acordo com as suas necessidades; - Estacionamento no hotel; - Uniforme lavado e passado em nossa lavanderia; - Café Carioca: restaurante exclusivo para as refeições de nossos colaboradores; - Focamos no apoio a saúde física através de nossos benefícios com a Gympass; - Convênio com a Drograria Pacheco; - Desconto nos serviços oferecidos pelo hotel (Restaurantes e SPA); - Tarifa colaborador para todos os hotéis da Hyatt; - 12 noites de cortesia em hotéis Hyatt no Brasil e pelo mundo após 1 ano como CLT. E aí, que tal ser GRAND? Inscreva-se e boa sorte Conheça mais sobre nós - Website - Linkedin - Instagram