Gerente Regional de Operações Sapucaia do Sul

Será responsável pelo planejamento e gestão da operação logística de transportes rodoviário, multimodal, armazéns, terminais e pátios, visando oferecer a melhor estratégia de operação ao cliente e o melhor resultado para a empresa (custo, prazo, qualidade, margem).
**Responsabilidades e atribuições**
- Definir a melhor estratégia de abertura e instalação de terminais, armazéns e pátios para o atendimento as necessidades dos clientes e no melhor custo-benefício para a empresa;
- Garantir o índice de disponibilidade da frota (IDF), através na melhor realização de faturamento e operação baseado na viabilidade na malha logística;
- Garantir a execução estratégica para a melhor composição do modal logístico entre frota própria, transportadoras e motoristas autônomos, na busca da melhor margem geral da operação;
- Garantir a segurança do motorista, de acordo com resolução legal, através da gestão dos pátios de operação e travamento de carga;
- Garantir a melhor estratégia de distribuição para o cliente, através do avanço das cargas dos clientes e melhor alocação nos centros de distribuição;
- Garantir a elaboração do plano tático da operação, através do direcionamento e desdobramento do plano anual em planos mensais, semanais e diários;
- Identificar e definir ações das áreas de apoio em contribuição à execução da operação da G2L;
- Participar do Comitê Executivo, analisando os resultados do negócio, definindo o plano estratégico do negócio, bem como o desdobramento em ações estratégicas em conjunto com os demais integrantes, zelando pela margem, qualidade, segurança e atendimento às normas e regulamentos da empresa e do mercado;
- Gerenciar e assegurar a motivação da equipe através da adequada gestão do capital humano, aplicando os conceitos e utilizando ferramentas disponibilizadas pela área de Recursos Humanos e outros quando necessário, visando o aprimoramento e desenvolvimento de potencial humano sob sua responsabilidade;
- Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.

**Requisitos e qualificações**
- Superior completo em Logística, Engenharia ou Administração de Empresas;
- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas e/ou áreas correlatas;
- Pacote Office intermediário/avançado;
- Conhecimento em Transportes e Operações (Amarração, Peação e etc);
- Conhecimento em metodologias de qualidade;
- Experiência com gestão de pessoas;
- Atuará nas regiões de Sapucaia do Sul, Araucária, Charqueadas e Itajaí. Disponibilidade de viagens.

**Informações adicionais**
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Vale Combustível (conforme sua opção);
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- TotalPass;
- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais - sem custo.
- PPR.

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.

Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro

Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo **Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L**, composto por seis valores:
**Segurança em primeiro lugar**

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.

**Conectados pelo cliente**

Juntos vamos além Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.

**Diversidade e Inclusão**

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.

**Autorresponsabilidade**

Assumimos a direção no caminho certo Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.

**Mentalidade Empreendedora**

Novas ideias nos movem para o futuro Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.

**Resultados Importam**

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.

É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de** “Moldar a mobilidade com foco no cliente,** **por meio de serviços inteligentes, inovadores e sust