EHS Specialist

Location**:Maua**
Employment Status**:Salary Full-Time**
Function**:Environmental, Health & Safety**
Hiring Manager**:Flavia Aviles de Toledo Piza**
Recruiter**:Michelle Guedes de Lira**

1. Is a Lincoln Electric employee with at least **1 year** of service
2. Is **NOT**on an active **Performance Improvement Plan (PIP)**

**Descrição de Cargo**:
**ATIVIDADES**
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente em conformidade com as leis e regulamentações locais e internacionais;
Eliminar/reduzir as áreas de periculosidade, bem como auxiliar na redução (onde possível) da exposição frente a insalubridade, de acordo com a legislação vigente
Organizar, desenvolver e executar programas de treinamento geral
Propor, elaborar e executar projetos para atendimento de normas e sistemas relacionados à segurança do trabalho e meio ambiente, desenvolvendo estudos e estabelecendo métodos e técnicas para prevenção de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e controle de resíduos
Assessorar os diversos departamentos em questões de segurança do trabalho e meio ambiente
Gestão de EPIs e EPCs: Controlar o estoque e a distribuição de EPIs e EPCs, assegurando que estejam em boas condições e que os colaboradores sejam devidamente orientados quanto ao seu uso.
Monitorar e relatar o desempenho ambiental da empresa, incluindo a gestão de resíduos industriais, gestão de recursos naturais e emissões atmosféricas
Fiscalização de Normas e Procedimentos: Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) e políticas internas de segurança, realizando auditorias e inspeções periódicas.
Coordenar e monitorar: PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e relatórios de acidentes de trabalho.
Investigação de Acidentes: Investigar acidentes de trabalho, analisando causas, fatores contribuintes e implementando ações corretivas e preventivas para evitar recorrências, além de registrar toda a investigação em sistema interno
Atendimento a Emergências: Monitorar a brigada de emergência, verificando a execução de exercícios simulados e primeiros socorros
Monitorar/emitir relatórios, mapas de risco, pareceres técnicos, auxiliar em laudos periciais, entre outros documentos de EHS; divulgar resultados e planos de trabalho; documentar melhorias e lições aprendidas; manter os documentos sob responsabilidade do EHS atualizados e aderentes às normas/regulamentos vigentes
Auxiliar os membros do time EHS (nível Brasil) no atingimento de metas corporativas e mantenimento da saúde dos colaboradores
Relacionamento com Órgãos Reguladores: Manter comunicação e relacionamento com órgãos de fiscalização e regulamentação, como o Ministério do Trabalho, e participar de vistorias e auditorias.
Elaborar relatórios e apresentações sobre a segurança do trabalho para a gerência e outros stakeholders
Elaborar documentos relacionados à NR12

**Requisitos**:
**FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA**
Curso superior em engenharia com especialização em Segurança do Trabalho (concluído ou cursando);
Técnico de segurança do trabalho com registro no MTE.
FORMAÇÕES E REGISTRO PROFISSIONAIS OBRIGATÓRIOS
Inglês Intermediário
Curso de auditor interno (ISO 9001 /14001 / 45001)
**FORMAÇÃO COMPLEMENTAR (DIFERENCIAL)**
Condução de processos de melhoria contínua.
Formação adicional em meio ambiente
Conhecimento em análise ergonômica do trabalho
Cursos de especialização ou aperfeiçoamento em áreas como gestão de riscos, higiene ocupacional, primeiros socorros e riscos industriais
Capacidade de gerenciar tempo e recursos de forma eficaz
Habilidade para redigir relatórios técnicos claros e objetivos e para trabalhar em equipe
Conhecimentos Técnicos: Conhecimento aprofundado das normas regulamentadoras (NRs) e das legislações pertinentes à segurança e saúde ocupacional.
Habilidades de Comunicação: Capacidade de comunicar de forma clara e eficaz, tanto na elaboração de relatórios quanto na condução de treinamentos.
Atenção aos Detalhes: Habilidade para identificar riscos e inconformidades, e propor soluções práticas e eficazes.
Proatividade e Iniciativa: Capacidade de tomar a iniciativa em situações de risco, implementando medidas preventivas e corretivas de forma proativa.
**EXPERIÊNCIA**
Microsoft Office, SAP;
Experiência prévia na área de segurança do trabalho, preferencialmente em indústrias ou setores com maior risco ocupacional
Ferramentas de Melhoria Contínua