Analista de Carteira de Crédito

Estamos em busca de um**Analista de Carteira de Crédito** para somar no nosso time

Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte

Vem ser Cresol você também
**Responsabilidades e atribuições**
- Analisar e acompanhar processos relacionados ao PROAGRO, garantindo conformidade com normas regulatórias e operacionais;
- Atuar na gestão de demandas oriundas do Banco Central e demais órgãos reguladores;
- Realizar a análise de dados de operações de crédito rural e PROAGRO, interpretando informações e gerando insights para a tomada de decisão;
- Desenvolver relatórios e dashboards para acompanhamento de indicadores da área;
- Criar e apresentar materiais estratégicos no PowerPoint para reuniões e treinamentos internos;
- Apoiar a interface com áreas de TI, fornecedores e cooperativas singulares para viabilizar melhorias nos processos e sistemas utilizados;
- Contribuir para a implementação de novas metodologias e ferramentas de análise de riscos e sensoriamento remoto em operações do PROAGRO;
- Acompanhar tendências do setor e propor melhorias para otimização dos processos da área.

**Requisitos e qualificações**
- Formação superior em Administração, Economia, Agronomia, Contabilidade, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas;
- Conhecimento sólido em Crédito Rural e PROAGRO;
- Excel intermediário/avançado (manipulação e análise de dados, tabelas dinâmicas, gráficos, etc.);
- Experiência na elaboração de apresentações estratégicas no PowerPoint;
- Perfil analítico, dinâmico e com forte capacidade de organização e planejamento;
- Boa comunicação interpessoal e habilidade para interagir com diferentes áreas;
- Proatividade para identificar e propor soluções para desafios do setor.

**Informações adicionais**
**Benefícios**:

- **
Vale Transporte**:

- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
- ** Vale Alimentação e/ou Refeição** - para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
- ** Seguro de Vida** - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
- ** Plano de Saúde** - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
- ** Plano Odontológico -**a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
- ** Auxílio Pós-Graduação -**a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
- ** Previdência Privada** - a Cresol se preocupa com seu futuro;
- ** PPR (Programa de Participação nos Resultados) -**conquistamos juntos e celebramos juntos;
- ** Cartão Natal** - a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;
- ** Adicional por Tempo de Serviço -**porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
- ** Auxílio Creche -**a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
- ** Licenças Estendidas -**a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
- ** Auxílio Casamento -** a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;
- ** Bônus Papai e Mamãe** - a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
- ** Desenvolvimento -**a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
- ** Cresol Acolhe**- para o colaborador e sua Família**,**aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
- ** Licença Luto**:

- em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei;
- ** Férias** - a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
- ** Prêmio de Reconhecimento** - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
- ** Cresol Longevidade** - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
- ** Day off de Aniversário** - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
- ** Gympass**:

- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
- ** Kit do Bebê** - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
- ** Auxílio Material Escolar**: