Especialista RH Loja

**No GPA, todos(as) são bem-vindos(as)**

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito**:Alimentar Sonhos e Vidas**
**Responsabilidades e atribuições**
- Ser parceira de negócio, responsável pelo acompanhamento de colaboradores em 17 lojas na região Noroeste de São Paulo ( Vila Guilherme,Santana,Pirituba,Osasco, entre outras);
- Visitar lojas para identificar pontos de melhoria em relação a gestão de pessoas e operações;
- Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima e engajamento, desenvolvimento, etc.)
- Trazer em apresentações de PowerPoint dados e propostas de melhoria para as gerências das lojas;
- Apoio no processo de abertura de Requisições de Pessoal e interface com time de Seleção;
- Apoio nos processos seletivos quando necessário;
- Apoio na gestão de quadro de colaboradores por centro de custo ;
- Apoio as lojas em interface com times de Treinamento e Formação Técnica para cronogramas de capacitação das operações;
- Apoio aos RHs loja nas rotinas administrativas de RH com orientações e papel consultivo;
- Suporte as solicitações relacionadas a RH vindas dos Gerentes de Loja;
- Ajudar nos processos admissionais, demissionais, montagem de kits para admissão;

**Requisitos e qualificações**
- Excel intermediário/avançado (PROCV, Tabela Dinâmica, etc.);
- Noções básicas de PowerPoint (será um diferencial gostar de montar apresentações);
- Disponibilidade para viagens frequentes entre as lojas da regional (posição com base fixa, mas atuação 100% em campo);

**Informações adicionais** Benefícios**
- Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
- Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
- Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA.
- SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.

**Na empresa**:

- Vale refeição ou refeição no local (CDs).
- Cartão Alimentação Cesta Básica
- PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados
- Vale Transporte

**Benefícios que só o GPA tem**:

- Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
- Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
- Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

**Serviço Social**:

- Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia

**Você também pode optar por**:

- Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
- Previdência Privada

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.