Gerente Executivo de Produtos

Gerente Executivo de Produtos
- Full-time
- Employee Status: Regular
- Role Type: Hybrid
- Department: Sales & Business Development
- Schedule: Full Time

**Company Description**:
Somos uma empresa global, líder em serviços de informação, conhecida no restante do mundo como Experian. Nos grandes momentos da vida, como a compra de um carro, a ida de um filho para a faculdade ou mesmo a abertura e expansão de um negócio, estamos presentes para empoderar consumidores e clientes a administrarem seus dados com confiança.

Contamos com mais de 20.000 pessoas operando em mais de 44 países; e, ao investirmos nelas, em tecnologia e em inovação, podemos ajudar negócios a se transformar e comunidades a prosperar, permitindo que mais pessoas se sintam incluídas nas oportunidades disponíveis. É dessa forma que todos os dias entregamos o nosso propósito de criar um futuro melhor.

Venha descobrir um mundo inesperado com a gente.
- Você será responsável pela área de Soluções de Cobrança e Monitoramento em nossa Vice-presidência de Pequenas e Médias Empresas (PME), logo, você liderará iniciativas voltadas a discovery, mapeamento de mercado, desenvolvimento de novos produtos e linhas de negócio, bem como parcerias e gestão de clientes;
- Atuará de maneira propositiva e provocativa para desenvolvimento das melhores soluções e entrega de resultados benéficos para a companhia de acordo com as principais tendências de mercado;
- Criação, implantação e gerenciamento de estratégias voltadas para o mercado de Cobrança e Monitoramento, que consigam abarcar a complexidade e principais dores do cenário brasileiro em relação a Cobrança e Monitoramento, olhando a jornada de ponta a ponta para ajudar os clientes em seus principais _jobs to be done;_
- Buscar oportunidades de investimentos e mapear o mercado de Cobrança identificando potenciais de negócios, principais clientes e parceiros;
- Atuará de maneira holística no processo de desenvolvimento, trabalhando diretamente com os principais executivos da Experian para desenvolvimento de melhor estratégia corporativa;
- Você será responsável pelo acompanhamento de resultados e ações e realizará apresentações robustas para nossa liderança executiva (local e global);
- Será responsável pelo gerenciamento de uma equipe de alta performance;
- Você atuará de maneira muito próxima com time de vendas para desenvolvimento de novas linhas de negócio e definições de estratégias de go to market com foco em crescimento de negócio e receita;
- Além disso, seu senso de urgência e organização serão essenciais para determinar as principais prioridades e acompanhamento das entregas e resultados de maneira assertiva e estratégica.

**Qualifications**:

- Formação superior completa - desejável MBA ou pós-graduação;
- Experiência de + 5 anos na gestão de equipes de Produtos de alta performance
- Desejável conhecimento prévio de produtos financeiros (crédito, cobrança, meios de pagamento, gestão financeira, monitoramento, fraude ou frentes correlatas);
- Experiência de pelo menos 5 anos como líder e gestor de pessoas, além de poder de influência;
- Alta capacidade de comunicação e relacionamento com diversos níveis hierárquicos;
- Capacidade técnica para interface com times de tecnologia para desenvolvimento de produtos;
- Boa capacidade analítica para compreensão e desenvolvimento junto as áreas especialistas das melhores estratégias comerciais, financeiras e de produtos;
- Bom relacionamento com stakeholders, visão estratégica e capacidade de comunicação executiva;
- Desejável vivência prévia em áreas de negócio e/ou growth;
- Inglês fluente.

**Additional Information**:
**O que te oferecemos como diferencial**
- Ambiente em plena transformação;
- Atuação global;
- Ampla exposição a diferentes áreas da empresa, com desafios de negócios assim como TI;
- Temos muito cuidado com o bem-estar dos nossos colaboradores Em nossos escritórios, mantemos uma estrutura que conta com diversos profissionais e serviços ligados à saúde como massagem, RPG, psicólogo, sala de relaxamento e muito mais Além disso, temos alguns benefícios diferenciais como licença maternidade e paternidade estendida, horário de trabalho flexível, programa de participação nos lucros e resultados e o Share Saving - programa de ações para todos os funcionários da Experian

**#LI-HYBRID**

**E ainda tem mais Não deixe de acessar **a nossa página de carreiras** para conhecer todos os nossos benefícios e diferenciais**

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