Analista de Aquisição de Talentos Sênior

1 semana atrás


São Paulo, Brasil CONQUEST ONE Tempo inteiro

**Descrição**

A **Conquest One**é uma empresa especializada em Staffing de Tecnologia da Informação, que trabalha há 25 anos oferecendo soluções inovadoras e sustentáveis de outsourcing e hunting aos seus clientes, ajudando cada um deles nos seus desafios de forma única e exclusiva. Os nossos valores são cuidar de nossos profissionais, fomentar seu crescimento e inspirá-los a serem os melhores profissionais que podem ser. Somos uma empresa certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar.

Procuramos consultores apaixonados por tecnologia e movidos por desafio, interessados no desafio abaixo:
**CLT + Benefícios**

**Localidade**: Híbrido - Morumbi

Estamos em busca de um(a) **Analista de Aquisição de Talentos Sênior (TI)** para integrar nosso time e conduzir processos seletivos estratégicos para profissionais da área de Tecnologia da Informação.

**Responsabilidades**:

- Condução de processos seletivos exclusivamente de profissionais de TI.
- Levantamento e entendimento de perfis em parceria com o solicitante da vaga, identificando competências importantes para o cargo.
- Elaboração de laudos e pareceres comportamentais.
- Utilização de ferramentas generativas, como ChatGPT, para automatizar processos e aumentar a eficiência no dia a dia.
- Realização de entrevistas por competências.
- Envio de relatórios e acompanhamento dos processos seletivos junto aos clientes.

**Requisitos Mandatórios**:

- Experiência comprovada com recrutamento e seleção de profissionais de TI.
- Formação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Habilidade no mapeamento de competências comportamentais.
- **Inglês intermediário.**

A Conquest One respeita e valoriza a diversidade e preza pela inclusão. Venha ser um CQOne e fazer parte de uma história que também pode ser sua

VemSerCQOne

**Habilidades Mandatórias**

Tech Recruitment

**Local de trabalho**

São Paulo, Brasil

**Idiomas**

- Inglês

**Modelo de trabalho**

Híbrido



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