Analista de RH

Identificar necessidade de treinamento e desenvolvimento, bem como elaborar e aplicar ferramentas;- Organizar e acompanhar o processo de integração de novos colaboradores da empresa, elaborar regulamentos internos, normas da empresa, conduta social e similares;- Acompanhar, analisar e apresentar indicadores de gestão de pessoas afim de observar...

**Analista de RH**: Comercial Zaffari e Stok Center CD74 (Centro de distribuição) *** Informações gerais **Descrição**: Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa. Este profissional será responsável pelos processos de gestão de pessoas em loja: **Atividades** Administração de pessoal:...

**Cargo:** Analista de Departamento PessoalO Analista de Departamento Pessoal trabalhará em rotinas de RH, incluindo experiência com os subsistemas de RH e afastamento, licenças através do INSS. A pessoa ideal deverá ter conhecimento em áreas afins e experiência no segmento de transportadoras.Principais Responsabilidades:Gerenciar rotinas de...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Sbo rhConsultoria de recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção(EI)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Sbo rhConsultoria de recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Sbo rhConsultoria de recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BD)

**Atribuições**:Realizar todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal;Controle dos processos de admissão (coleta de documentos, cadastros, contrato, integração);Rescisões (documentos, conferência dos termos de rescisão, homologações);Lançamentos de proventos, descontos e conferência da folha de pagamento;Entrega de RAIS, DIRF,...

**Nível**: Analista **Área**: Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Recursos Humanos - Indiferente **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: De Segunda-feira a Sexta das 8h às 18h. **Benefícios**: Vale refeição, Vale transporte, Assistência médica, Assiduidade **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: **Salário**:...

PRINCIPAIS ATIVIDADES: REALIZAR ENTREVISTAS COM CANDIDATOS A VAGAS OPERACIONAIS E GERENCIAIS; ELABORAR PARECERES COMPORTAMENTAIS E TÉCNICOS DOS CANDIDATOS ENTREVISTADOS; EFETUAR A CAPTAÇÃO DE CANDIDATOS POR MEIO DE PLATAFORMAS DE RECRUTAMENTO; TRIAR CURRÍCULOS CONFORME OS CRITÉRIOS ESTABELECIDOS PARA CADA VAGA; MANTER CONTROLE E ORGANIZAÇÃO DO...

PRINCIPAIS ATIVIDADES: REALIZAR ENTREVISTAS COM CANDIDATOS A VAGAS OPERACIONAIS E GERENCIAIS; ELABORAR PARECERES COMPORTAMENTAIS E TÉCNICOS DOS CANDIDATOS ENTREVISTADOS; EFETUAR A CAPTAÇÃO DE CANDIDATOS POR MEIO DE PLATAFORMAS DE RECRUTAMENTO; TRIAR CURRÍCULOS CONFORME OS CRITÉRIOS ESTABELECIDOS PARA CADA VAGA; MANTER CONTROLE E ORGANIZAÇÃO DO...