Assistente de Recursos Humanos

Prestar suporte e apoio aos subsistemas de Recursos Humanos, realizando atividades operacionais e administrativas nos subsistemas de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social e Remuneração e Benefícios e/ou nas atividades administrativas de apoio aos subsistemas. **Responsabilidades e atribuições** - Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio aos subsistemas de Recursos Humanos; - Realizar processos de admissão de pessoal e rescisão de contratos de trabalho, monitorando a realização de exames admissionais, periódicos e demissionais; - Realizar registros e lançamentos diversos, preparando e calculando a folha de pagamento de empregados, bolsa estágio, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal; - Efetuar prestação de contas dos gastos de Recursos Humanos junto às áreas envolvidas, repassando valores financeiros para Instituições conveniadas; - Executar atividades de suporte a treinamentos e desenvolvimento de pessoas, realizando contato com profissionais que ministram treinamentos e/ou colaboradores interessados, realizando compra de passagem e pagamento de diárias (se for o caso); - Realizar atividades para garantir o cumprimento do Regulamento de Bolsa de Estudos; - Executar tarefas relacionadas à manutenção do Programa de Benefícios; - Elaborar e/ou emitir documentos solicitados; - Realizar controle de processos e documentos em geral; - Atender público interno e externo; - Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado; - Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade; - Prestar orientação e informações sobre rotinas da área aos colaboradores da(s) Unidade(s); - Executar outras atividades compatíveis com a função. **Requisitos e qualificações** **Requisitos da Vaga**: **(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)** - Ensino Médio Completo; - Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana. - Disponibilidade para atuar na cidade de **Goianésia-GO.** **[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências Conhecimentos Específicos**: - Subsistemas de Recursos Humanos; - Rotinas administrativas; - Técnicas de atendimento; - Informática Básica (Pacote office). **Requisitos [Desejáveis]**: - Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia e/ou Administração; - Possuir CNH categoria "B". **Informações adicionais** **Nº de Identificação do Processo Seletivo**: - **10165856/2025 SESI GOIANÉSIA** **Etapas do processo seletivo**: - Etapa - Análise Curricular - Etapa - Avaliação com gestor - Etapa - Avaliação com RH - Etapa - Homologação - **A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.** **Informações de contratação**: **Local de Trabalho**:UNIDADE INTEGRADA SESI SENAI GOIANÉSIA** **Vagas Disponíveis: 1** **Carga Horária Prevista: 40h** **Escala de Trabalho: Flexível** **Remuneração: R$ 2.461,00** **Contrato de Trabalho: Indeterminado** **Nossos principais benefícios**: Plano de Saúde: [Coparticipação] Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood] Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Clube de Descontos Bolsa de Estudos Vale Transporte Seguro de Vida Incentivos Educacionais Universidade Corporativa Apoio Psicológico GymPass (WellHub) Ações de Saúde e Qualidade de Vida Descontos em Serviços: [SESI e SENAI - GO] Benefícios da Associação de Empregados - Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o -3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos. - Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício. - Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. **Inscrições**:07/11/2025 (Sexta-feira)** Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um