Analista de Outbound Jr Bdr

Somos uma plataforma de ponto que começa com P de Pessoas, porque são elas que nos motivam a criar o futuro do trabalho.

**Nossa missão é** transformar a relação das organizações com o tempo, oferecendo uma gestão de frequência centrada nas pessoas. Aqui, o ponto deixa de ser uma burocracia e se torna uma ferramenta de confiança, planejamento e bem-estar. Por isso, buscamos continuamente novas formas de facilitar a rotina dos times de RH, líderes e profissionais responsáveis pelo controle de jornada, entregando não apenas tecnologia, mas soluções que realmente fazem a diferença.

**NOSSA CULTURA**:
Acreditamos que pessoas satisfeitas, motivadas e produtivas são o ponto de partida para qualquer grande realização. Por isso, valorizamos a flexibilidade, a autonomia e a diversidade, promovendo um ambiente inclusivo, onde todos são bem-vindos e incentivados a serem quem realmente são. Nossos valores se complementam e guiam cada passo da nossa jornada.

Com _foco no impacto_, priorizamos o que realmente importa com objetividade e senso crítico, enquanto incentivamos o protagonismo individual, onde com motivação, resiliência e aprendizado contínuo, você _constrói a cadeira que quer sentar_. Aqui o _compromisso é nosso ponto de encontro_, acreditamos na força da colaboração, do apoio mútuo e da liderança pelo exemplo. Movidos pela _engenhosidade que transforma_, buscamos soluções criativas e simples, mesmo diante dos desafios e colocamos as _pessoas no centro_, com empatia, leveza e transparência em cada interação, sempre sustentados pela ética e pela responsabilidade que garantem a _segurança para construir o futuro_ do trabalho, ponto a ponto.

**Impacto - Protagonismo - Compromisso - Engenhosidade - Pessoas - Segurança**

**SOBRE A VAGA**:
Aqui, você terá a oportunidade de crescer e contribuir para a construção de um ambiente colaborativo, descontraído e desafiador. Valorizamos a troca de ideias e o trabalho em equipe, onde cada voz é ouvida e respeitada. Nosso foco é ir além do óbvio, desafiando constantemente o status quo e incentivando a busca por soluções inovadoras. Se você está em busca de um lugar onde suas ideias realmente importam e você pode impactar o futuro, venha fazer parte do nosso time

**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**:

- Executar o processo já criado de outbound, com possibilidade de propor mudanças/melhorias que trouxer na sua bagagem de conhecimentos;
- Gerar um pipeline de alto valor para o time comercial por meio de prospecção outbound em contas Enterprise;
- Conhecer a fundo o produto/serviço Pontotel para fazer o matching entre as necessidades do lead e nosso serviço (aderente ao ICP);
- Realizar o agendamento de apresentação para os nossos vendedores;
- Conhecer a fundo de técnicas de pré vendas, para aplicação na abordagem com o lead;
- Prospectar, qualificar e encaminhar oportunidades para o time comercial;
- Ter facilidade na assimilação de novos conceitos e ter uma comunicação excelente;
- Ser resiliente e persistente, como todo BDR de sucesso;
- Trabalhar com os ORCs definidos pela gestora da área.

**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**:

- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Negócios, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com Pré-vendas;
- Conhecimento em CRMs;
- Conhecimento em ferramentas do Google;
- Conhecimento sobre outbound, inbound marketing e funil de vendas.

**BENEFÍCIOS E DIFERENCIAIS**:
Aqui na Pontotel, você tem a liberdade do trabalho remoto e a flexibilidade de horário - dentro do horário comercial, além de uma série de benefícios focados em melhorar sua qualidade de vida.

Vale Alimentação - Cartão Caju;
Auxílio Home Office - Cartão Caju;
Happy hour online por nossa conta - Cartão Caju;
Plano de Saúde e Odontológico - Seguros Unimed;
- ️ Pacote de Saúde Física e Mental - Wellhub, Psicologia Viva e Conexa Saúde;
Plano de Carreira em formato de Y;
️ Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
‍‍‍ Licença maternidade e paternidade estendida;
Plano de Saúde pro seu pet;
Dia de folga no mês do seu aniversário;
Acesso ao SESC.

**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:

- Papo com time de Talentos & Performance;
- Etapa técnica com Liderança;
- Etapa Cultural com Gestão Comercial;
- Proposta

**Localização**

**Modelo de contratação**

**Modelo de trabalho**

São Paulo, SP, BR

Efetivo CLT

Remoto