Analista de Educação

Participar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltada para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte, organizando e apoiando a realização dos cursos, programas e demais atendimentos ligados à área. **Responsabilidades e atribuições** - Apoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais; - Apoiar a elaboração dos planos de ensino; - Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino; - Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola; - Participar de reuniões com pais de alunos e familiares; - Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral; - Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes; - Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais; - Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos; - Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as); - Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as); - Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora; - Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional; - Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos; - Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas; - Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação; - Atender público interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações; - Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação; - Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas; - Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional; - Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função. **Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga** **(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)** - Ensino Superior Completo em Pedagogia e/ou Administração; - Conhecimento sobre legislação educacional; - Disponibilidade para viagens e trabalhar aos finais de semana**.** **Conhecimentos Específicos** - Organização curricular; - Didática e metodologia de ensino; - Legislação de ensino; - Domínio de da taxonomia de objetivos educacionais; - Técnicas de atendimento; - Informática avançada (Pacote Office). **[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências** - Experiência Mínima de 6 (seis) meses na área educacional; - Possuir CNH categoria "B"; **Informações adicionais** INFORMAÇÕES ADICIONAIS** **Nº de Identificação do Processo Seletivo**: - **8010379/2024 FACULDADE SENAI ROBERTO MANGE** **Etapas do processo seletivo**: - Etapa - Análise Curricular - Etapa - Avaliação Com o Gestor **Informações de contratação**: - **Local de Trabalho**:Faculdade SENAI Roberto Mange - Rua Engenheiro Roberto Mange, 239, Anápolis - Goiás - Carga Horária Prevista: 40h semanais - Escala de Trabalho: 7h às 17h - **Remuneração**:R$ 4.236,00 - Contrato de trabalho**:Indeterminado** **Nossos principais benefícios**: - Plano de Saúde (coparticipação); - Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood); - PPR (Programa de Participação nos Resultados); - Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); - Clube de Descontos; - Telemedicina; - Bolsa de Estudos; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Incentivos Educacionais; - Universidade Corporativa; - Apoio Psicológico; - GymPass (WellHub) - Ações de Saúde e Qualidade de Vida; - Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO; - Benefícios da associação de empregados. - Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. - Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. - Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. **Inscrições**:08/12/2024 (domingo)**: Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Insti