Analista de Aprendizagem

Analista de AprendizagemRequisitos: Necessário formação completa em Pedagogia, Psicologia, Ciências Humanas ou AdministraçãoAtividades: Ministrar capacitação teórica, contato com jovens e empresas, prospecção de parcerias, relacionamento com a rede soco assistêncial do município, recrutamento e seleção;Benefícios: CLT + Salário de R$...

Responsável pelo acompanhamento psicossocial do jovem aprendiz durante todo o Programa de Aprendizagem;Realizar visitas em clientes e parceiros e na residência do jovem; Representar a Instituição em eventos, feiras e reuniões; Realizar o acompanhamento do desenvolvimento dos jovens; Apoiar a liderança da unidade; Rotinas administrativas. Analista...

**Descrição do Cargo**: O Analista de Treinamento é responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento para os funcionários da empresa, visando o aprimoramento de habilidades e competências. **Responsabilidades**: - Identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores; - Elaborar materiais didáticos e recursos para os...

**Descrição do Cargo**:O Analista de Treinamento é responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento para os funcionários da empresa, visando o aprimoramento de habilidades e competências.**Responsabilidades**:- Identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores;- Elaborar materiais didáticos e recursos para os...

Analista de Desenvolvimento ProfissionalO Analista de Desenvolvimento Profissional é responsável por desenvolver e implementar estratégias para melhorar as habilidades e competências dos funcionários.Requisitos:Necessário formação completa em Pedagogia, Psicologia, Ciências Humanas ou Administração;Conhecimento em teoria da aprendizagem e...

Descrição Do CargoO Analista de Treinamento é responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento para os funcionários da empresa, visando o aprimoramento de habilidades e competências.ResponsabilidadesIdentificar as necessidades de treinamento dos colaboradores;Elaborar materiais didáticos e recursos para os treinamentos;Conduzir...

Descrição do Cargo:O Analista de Treinamento é responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento para os funcionários da empresa, visando o aprimoramento de habilidades e competências.Responsabilidades:Identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores;Elaborar materiais didáticos e recursos para os treinamentos;Conduzir...

Descrição do Cargo:O Analista de Treinamento é responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento para os funcionários da empresa, visando o aprimoramento de habilidades e competências. Responsabilidades:Identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores; Elaborar materiais didáticos e recursos para os treinamentos; Conduzir...

Analista de RH - Parcerias Requisitos: - Graduação em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia e áreas correlatas; - Conhecimento em Lei de Aprendizagem e de Estágio - Conhecimento em informática - nível intermediário - Vivência em Consultoria de R&S - Vivência na área Comercial e de Parcerias Atividades: - Atuar como ponto focal na...

Analista de RH - Parcerias Requisitos: - Graduação em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia e áreas correlatas;- Conhecimento em Lei de Aprendizagem e de Estágio - Conhecimento em informática - nível intermediário - Vivência em Consultoria de R&S - Vivência na área Comercial e de Parcerias Atividades: - Atuar como ponto focal na...