Analista de Sistema e Programação e Projetos

**Descrição da Vaga**:
Participar e/ou liderar projetos e desenvolvimento de disponibilização de sistemas de informação voltado ao atendimento dos requisitos das áreas de negócios e/ou administrativas da Apex, respeitando os padrões do grupo e as normas de ‘compliance’. A participação em processos de manutenção corretiva e/ou preventiva de sistemas de informação também é responsabilidade do ocupante deste cargo.
**Responsabilidades e atribuições** Principais **Responsabilidades**:
- Efetuar o levantamento de dados com vistas ao desenvolvimento de projetos computacionais para suprir necessidades de negócios/usuários.
- Estabelecer e acompanhar o orçamento e prazos dos projetos em que participa. Reportar em tempo adequado eventuais desvios nas atividades de desenvolvimento do projeto (custo, prazo, objetivo e relacionamentos).
- Assegurar que projetos que envolvam sistemas de informação sejam desenvolvidos de acordo com a metodologia padrão da empresa.
- Liderar time de analistas e programadores no desenvolvimento/manutenção de sistema(s) de informação. Multiplica seus conhecimentos, administrando conflitos, buscando o inter-relacionamento e o trabalho em equipe. Respeitando as devidas proporções entre os níveis de Pleno, SR e Especialista.
- Elaborar treinamento e apresentação de sistemas de informação aos usuários e áreas de produção.
- Identificar, analisando nos sistemas e processos, problemas e novas necessidades, operacionais/performance ou negociais/mandatárias e propor soluções adequadas sob o ponto de vista técnico e de negócio.
- Elaborar, ajudar na confecção, supervisionar e acompanhar a execução do plano de testes para validar as manutenções e novas implementações assegurando que sejam documentadas as evidências na execução dos planos de testes efetuados na validação de manutenções e novas implementações.
- Executar atividades inerentes ao cargo de analista de programas, quando necessário/solicitado, para atingir os resultados esperados. Efetuar/atualizar a documentação de sistemas de informação assegurando que a mesma esteja nos padrões de documentação definidos pela empresa. Participar da seleção/comparação de soluções prontas (de mercado ou corporativas), emitindo pareceres sobre a qualidade, versatilidade, capacidade, benefícios e riscos de uma eventual substituição/instalação.
- Definir e aferir a qualidade e integração entre atividades num mesmo sistema ou entre sistemas de informação, certificando que a mesma está de acordo com os padrões da empresa.

**Requisitos e qualificações** Experiências e Qualificações**:

- Essenciais_
- Formação em Análise de sistemas Programação
- Banco de Dados (Oracle, SQL Server, PostgreSQL)
- Lógica de programação Linguagem de programação (Desejáveis PHP, VB, Java, HTML, JavaScript)
- Sistemas operacionais UNIX, Windows
- Inglês e Espanhol: Nível Avançado

**Conhecimentos necessários para a função**
- Conhecimento em suporte e implantação de sistemas de informação
- Gerenciamento de Projetos de Infraestrutura
- Pacote Office | Nível intermediário: Conhecimentos em Excel / Word / Power Point;
- Perfil operacional e analítico para execução de rotinas com "dead line" de horário diário;
- Saber priorizar as demandas diárias em função da sua importância/volumetria;
- Proatividade na busca das informações, soluções, alternativas e entendimento de processos para atendimento das demandas da área e resultados;
- Desenvoltura para falar com clientes e auditoria interna/externa.
- Desejável Experiência em áreas de Produtos ligados a Fundos de Investimento;
- Desejável Experiência em BackOffice de Fundos de Investimentos;
**Informações adicionais**:

- Desejáveis_
- Sustentação e suporte à sistemas para área de Negócios (Custódia e Backoffice)
- Sistema de Gestão e análise de investimentos
- Certificações: CPA-20, CEA;
**Olá, seja bem-vindo à Apex Group Brasil**

Caso ainda não nos conheça, somos uma empresa que tem como principal investimento as pessoas.

E é exatamente por esse motivo que buscamos oferecer um ambiente acolhedor, motivador e inovador.

Afinal, nosso foco é no plano de desenvolvimento de cada membro da equipe, buscando sempre sua evolução.

E para que você possa crescer, temos dentro de casa um time de Pessoas & Cultura preparado para apoiar a implantação de estratégias de negócios pensando no desenvolvimento de cada pessoa, de forma a proporcionar uma ligação valiosa entre os nossos colaboradores.

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- Baixo “turn over” de profissionais e baixo “churn” de