Analista de Departamento Pessoal Pl

Há 5 dias


Rio de Janeiro, Brasil Raiz Educação Tempo inteiro

Sua missão será responsável por desenvolver as metas e politicas de regularização trabalhista.

**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**:

- Análise dos encargos atrasados
- Acompanhamento dos processos trabalhistas em andamento
- Identificar possíveis pendências trabalhistas existências
- Sanar as atuais pendências do setor sobre homologações antigas
- Realizar junto a área Jurídica aos parcelamentos aderidos aos processos trabalhistas
- Propor o plano de ação para as pendências existentes.
- Prestar contas mensalmente ao Coordenador de Departamento Pessoal sobre o status das regularizações.

**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**:

- Graduação em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou afins;
- Excel Avançado;
- Capacidade Analítica;
- Conhecimento Técnico;
- Planejamento e Organização;
- Power BI / Google Data Studio;
- Experiência prévia em processos de cargos e salários e legislação trabalhista.

**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
Desejável conhecimento em Sistema RM Labore;
MACRO/VBA;
Gestão de OKRs.

**QUER SABER MAIS SOBRE A GENTE?**:
**A RAIZ EDUCAÇÃO É UM GRUPO QUE ATUA EXCLUSIVAMENTE NO SEGMENTO DE EDUCAÇÃO.**:
Nosso modelo de negócio se baseia em parcerias com instituições, dividindo as tarefas de acordo com as competências de cada um. A nós, Raiz Educação, cabe executar a gestão administrativa, e aos educadores cabe realizar a gestão pedagógica. A beleza da educação está em não ser uma ciência exata. Não adotamos um modelo pedagógico único, uma diretriz a ser seguida ou uma ideologia definida. Acreditamos em escolas que tenham projetos pedagógicos sólidos sendo executados com excelência.

Diferentes modelos pedagógicos são ideais para diferentes famílias e estudantes. Acreditamos na pluralidade. Na Raiz Educação, cada escola tem discernimento próprio sobre seu modelo. Acreditamos na continuidade dos vários projetos pedagógicos escolhidos pelas escolas.

Nosso objetivo é somar forças. Ao realizarmos a gestão das tarefas administrativas de todas as instituições, conseguimos ser mais eficientes. Ao deixarmos os educadores livres, garantimos que dediquem seu tempo exclusivamente à qualidade pedagógica, à manutenção e à melhoria do modelo eleito. Com cada um se empenhando na sua área de conhecimento, temos certeza de atingir um resultado final ainda melhor.



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