Analista de Dho

Há 6 dias

Campo Largo, Brasil Ponto da Porcelana Tempo inteiro

DESCRIÇÃO DO CARGO:
Estamos procurando um analista para atuar especificamente em DHO, que seja dedicado ao sucesso e futuro da empresa e da carreira de seus profissionais, de modo que ambos almejem os mesmos propósitos e compartilhem os mesmos valores. O principal desafio da função é integrar as equipes para que tenham o mesmo objetivo.

Principais atividades e responsabilidades:

- Definir e planejar as estratégias do RH, com planos para pequeno, médio e longo prazo, acompanhando as diretrizes do planejamento estratégico;
- Liderar os analistas da área e dar suporte para os demais líderes da empresa;
- Trabalhar próximo aos stakeholders;
- Atuar com o propósito de atração e retenção de talentos, colocando em prática a construção de nossa marca e suas estratégias;
- Gerenciar KPI da área, avaliação de desempenho, PDI e P&O;
- Gerenciar as demais demandas da equipe, com foco construtivo e influenciador.

O que buscamos?

Pré-requisitos
- Formação superior completa - desejável em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia;
- Possuir sólida experiência na função;
- Domínio do pacote Office;
Habilidades
- Senso de urgência;
- Ótimo relacionamento interpessoal;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Perfil analítico, crítico e inovador;
- Bom senso e empatia, completam o perfil.

Remuneração e benefícios

Salário: compatível com mercado - aceitamos propostas.

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular corporativo

É imprescindível que tenha disponibilidade para viagens, que resida em Campo Largo ou possua fácil acesso e que possua carteira de habilitação B (veículos).

destaco abaixo as principais responsabilidades:
Recrutamento e Seleção: participar do processo de contratação de novas pessoas colaboradoras, desde a elaboração de perfis profissionais até a realização de entrevistas e avaliações de profissionais.

Treinamento e Desenvolvimento: identificar as necessidades de treinamento da equipe e elaborar programas de capacitação para desenvolver habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores e colaboradoras.

Avaliação de Desempenho: criar e implementar processos de avaliação de desempenho, incluindo o estabelecimento de metas e indicadores de desempenho, além de fornecer feedback e orientação aos profissionais.

Gestão de Carreira: auxiliar no planejamento e desenvolvimento de carreira das pessoas colaboradoras, identificando oportunidades de crescimento e promovendo ações de desenvolvimento profissional.

Remuneração e Benefícios: participar da definição de políticas de remuneração e benefícios, garantindo a equidade interna e externa.

Gestão do Clima Organizacional: promover ações e programas que contribuam para um ambiente de trabalho saudável e motivador, visando a satisfação e engajamento das pessoas, além de colaborar com estratégias para melhorar a comunicação interna.

EXPERIÊNCIA/CONHECIMENTO:
Experiência comprovada na função de DHO, mínima de 3 anos

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.866,58 - R$5.629,76 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno diário

  • Analista de DHO

    1 semana atrás

    Campo Largo, Paraná, Brasil Grupo São José Tempo inteiro

    Analista de DHO é responsável por apoiar a gestão e o desenvolvimento de talentos na organização, com foco em processos de recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho, plano de carreira e gestão de clima organizacional. Seu papel é contribuir para a criação de um ambiente de trabalho saudável, motivador e alinhado aos objetivos...

  • Analista de DHO

    1 semana atrás

    Campo Largo, Paraná, Brasil Grupo São José Tempo inteiro

    Analista de DHO é responsável por apoiar a gestão e o desenvolvimento de talentos na organização, com foco em processos de recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho, plano de carreira e gestão de clima organizacional. Seu papel é contribuir para a criação de um ambiente de trabalho saudável, motivador e alinhado aos objetivos...

  • Analista de Dho

    1 dia atrás

    Campo Grande, Brasil Conforti Comércio de Alimentos LTDA Tempo inteiro

    O Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar ações voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional, promovendo o engajamento, a capacitação e a cultura organizacional, alinhando as práticas de gestão de pessoas à estratégia da empresa. **1. Principais responsabilidade e...

  • Analista de Dho

    Há 16 horas

    Campo Grande, Mato Grosso do Sul, Brasil Conforti Comércio de Alimentos LTDA Tempo inteiro

    O Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar ações voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional, promovendo o engajamento, a capacitação e a cultura organizacional, alinhando as práticas de gestão de pessoas à estratégia da empresa.**1. Principais responsabilidade e...

  • Analista De Dho Jr

    Há 2 dias

    Campo Grande, Mato Grosso do Sul, Brasil Conforti Comercio De Alimentos Ltda Tempo inteiro

    O Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar ações voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional, promovendo o engajamento, a capacitação e a cultura organizacional, alinhando as práticas de gestão de pessoas à estratégia da empresa.1.Principais responsabilidade e atividades 1.1...

  • Analista de Dho Jr

    1 semana atrás

    Campo Grande, Mato Grosso do Sul, Brasil CONFORTI COMERCIO DE ALIMENTOS LTDA Tempo inteiro

    O Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar ações voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional, promovendo o engajamento, a capacitação e a cultura organizacional, alinhando as práticas de gestão de pessoas à estratégia da empresa.**1. Principais responsabilidade e...

  • Analista de DHO

    Há 17 horas

    Campo Grande, Mato Grosso do Sul, Brasil Conforti Comércio de Alimentos Ltda Tempo inteiro

    DescriçãoO Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar ações voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional, promovendo o engajamento, a capacitação e a cultura organizacional, alinhando as práticas de gestão de pessoas à estratégia da empresa.1. Principais responsabilidade e...

  • Analista DHO

    2 semanas atrás

    São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Betel serviços Tempo inteiro

    Orientar Lideres e colaboradores sobre feedbacks e desenvolvimento Individual. Acompanhar PDI, aplicar pesquisas de clima organizacional e propor planos de ação, apoiar campanhas de enjoamentos, diversidade e cultura, Realizar ações de comunicação interna, voltada ao fortalecimento da cultura. Manter atualizado mapeamentos de competência e sucessão,...

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás

    Campo Largo, Brasil ZANLORENZI Tempo inteiro

    Dar suporte aos gestores nos processos de gestão de pessoas em suas áreas clientes.Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.Realizar os processos de onboarding ( integração ) de novos colaboradores Conduzir junto aos gestores processos de avaliação de desempenhoSuportar aos gestores nas demandas de Treinamento e Desenvolvimento....

  • Analista de RH com Experiência em Supermercado

    Há 7 dias

    Campo Largo, Brasil GLASSES SANTANA COSTA Tempo inteiro

    **As principais funções de um analista de RH são**: Analisar e implementar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção Gerenciar o relacionamento entre os colaboradores e a empresa Identificar e mediar conflitos entre os colaboradores Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal Realizar pesquisas sobre as...