Técnico de Atividades

Olá, que bom te ver por aqui

Seja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo.

Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.

Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura. Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.

Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.

Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc

**Formação**:
Nível superior completo em Educação Física (Bacharel), Ciências Humanas, Sociais ou área da Saúde

Registro ativo da categoria se for o caso.

Experiência com o desenvolvimento de atividades físicas, organização de eventos esportivos, gestão de academia.

Conhecimento e experiência na atuação com grupos sociais, em especial, com pessoas idosas;
Conhecimento e experiência com gestão de projetos de Educação em Saúde. Experiência em acompanhamento e execução de projetos socioeducativos em saúde;
Experiência e conhecimento em mobilização de parcerias.

CNH categoria B

**Descrição**:
Gestão técnica das metodologias dos projetos atualmente desenvolvidos na Academia e na Iniciação Esportiva do Sesc/SC; Gestão de equipe da academia e Saude; Análise técnica dos resultados e elaboração de planos de captação e retenção de clientes; Realizar demais atividades administrativas correlatas à sua função.

Planejar, organizar, executar, acompanhar e avaliar as atividades relativas às áreas de lazer, assistência e saúde da Unidade, envolvendo supervisão da equipe e planejamento de projetos que digam respeito às áreas de atuação, objetivando assegurar que todas as tarefas sejam executadas dentro das diretrizes e metas da instituição;
Facilitar o acesso da comunidade à saúde e relativas ao trabalho social com grupos, principalmente com pessoas idosas, envolvendo supervisão de trabalhos técnicos e projetos;
Viabilizar parcerias articulando contatos interinstitucionais para as áreas, favorecendo o desenvolvimento das ações;
Representar a instituição, participar de reuniões, grupos de trabalho e ou de estudo, quando necessário.

**Carga horária**:
44h semanais

**Salário**:
R$5.402,00

**Benefícios**: Previdência complementar - PREVISC; Plano de saúde, Seguro de Vida; Auxílio medicamentos ; Desconto nas atividades do SESC; Incentivo a capacitação e desenvolvimento.

Referência Bibliográfica

LAZER
- CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações / Idalberto Chiavenato. -- 4. ed. -- Barueri, SP: Manole, 2014.
- MARCELLINO, N.C (org.). Como fazer projetos de lazer: elaboração, execução e avaliação. Campinas, SP: Papirus, 2007.

**NAHAS, M. V. Atividade física, saúde e qualidade de vida**: conceitos e sugestões para um estilo de vida ativo. 5.ed. Londrina: Midiograf, 2010

Diretrizes do ACSM para os testes de esforço e sua prescrição. 9. ed. Rio de Janeiro: Guanabara, 2016.

BOYLE, Michael. Avanços no treinamento funcional. Porto Alegre: Artmed, 2015.

HOWLEY, E. T; POWERS, S. K. Fisiologia do Exercício - Teoria e Aplicação ao Condicionamento e ao Desempenho - 9ª Ed. 2017. ed. Manole.

**BOMPA, T & HAFF G. Periodização**: teoria e metodologia do treinamento, São Paulo: Phorte, 2012.

**DUMAZEDIER, J. Sociologia Empírica do Lazer. São Paulo**: SESC/SP, 1979.

ASSISTÊNCIA E EDUCAÇÃO EM SAUDE
- Política Nacional do Idoso. Disponível em:
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