Arquiteto de Soluções

Somos uma empresa que não para de crescer, uma nova **IK** **a cada dia e o nosso segredo? Temos no nosso** **TIME** os **melhores Talentos, pessoas incríveis que amam desafios e são eles que nos fazem pensar fora da caixa e inovar sempre.**

Irá atuar no time de** Arquitetura,** em um de nossos clientes**, **Yduqs.

Para nos ajudar nessa evolução e desafio, buscamos talentos movidos por** **desafios**, com paixão pelo** que faz**, tranquilidade para lidar com **grande demandas e desafios**, habilidades **para resolução de problemas, **facilidade em **negociação** com colegas e outros departamentos, **espírito de dono**, **senso de urgência**, **organizado** e muita vontade **de fazer acontecer junto com a gente**

**Responsabilidades e atribuições** No seu dia a dia, você irá**:

- Participar do projeto de revisão de arquitetura do principal sistema do cliente.
- Este projeto contemplará as seguintes atividades e entregas:

- ** ARQUITETURA GERAL**:

- A análise de arquitetura da aplicação deve contemplar:

- ** Diagrama detalhado**:

- Um diagrama detalhado dos componentes da aplicação, incluindo detalhes como:

- Integrações internas entre os componentes e integrações externas com outros sistemas
- Detalhes de implementação dos componentes, tais como linguagem de programação, versão da linguagem, versão do banco de dados
- ** Descritivo detalhado do diagrama**:

- Um descritivo detalhado do diagrama, explicando o funcionamento dos componentes apresentados no diagrama
- ** Racional comparativo detalhado**:

- Um racional comparativo detalhado entre a arquitetura atual da aplicação em relação às melhores práticas adotadas no mercado. Destacando os seguintes aspectos:

- Obsolescência de componentes
- Adequação dos componentes utilizados em relação ao tipo de aplicação.
- Dimensionamento da infraestrutura
- Adequação em relação à performance e escalabilidade
- ** Proposta de arquitetura**:

- Uma proposta de arquitetura “alvo” para a aplicação que vise atender aos pontos falhos eventualmente apontados anteriormente. Atentar-se (mas não se limitar) a incorporar na proposta:

- Um diagrama completo de todos os elementos que compõe a solução proposta
- Um descritivo detalhado das características da solução.
- Um racional de como cada elemento proposto resolve os problemas apontados na análise do “as is”. Detalhar também como estes elementos não trarão novos problemas à aplicação caso incorporados.
- Dimensionamento da infraestrutura necessária para atender ao workload atual
- Um breve descritivo de como esta solução proposta poderá ser escalada conforme o workload da aplicação aumentar ao longo do tempo
- ** Plano de migração**:

- Um plano de como realizar a migração da aplicação entre a arquitetura atual e a arquitetura “alvo”. Este plano deve ser o mais detalhado possível e deve contemplar (mas não se limitar) os seguintes tópicos:

- Possibilidade de migração incremental da aplicação, onde a aplicação atual convive com a nova e a migração ocorre seja migrando as funcionalidades e/ou grupos de usuários.
- Possibilidade de migração “online”. Caso seja necessário realizar as migrações em “downtime”, sinalizar a complexidade do processo de migração que será necessário.
- Cenários de rollback onde é necessário reverter a migração
- Mudanças necessárias no processo de CI/CD dos times de desenvolvimento
- Necessidade de treinamento dos times nas eventuais novas tecnologias envolvidas
- Ordem de magnitude de custos

**Requisitos e qualificações** Como requisitos básicos, você deve ter**:

- Hard Skills:

- Arquitetura de Soluções Microsoft (ASP/COM+ e ASP.NET)
- Arquitetura de Soluções Database Centric - Oracle
- Modelagem de Dados Relacionais
- Arquitetura de Soluções Sistemas Moderno (Distribuídos) - Cloud
- Conhecimentos de Bancos de Dados NoSQL
- Conhecimento de AWS e Azure
- Noções de Enterprise Architecture
- Soft Skills:

- Raciocínio Lógico
- Comunicação clara voltada as diversos públicos alvos
- Visão Holística.

**Para nós é importante que você se identifique com o Nosso Jeito de Ser**:

- Evoluímos diariamente
- Somos um Time
- Somos colaborativos
- Nos ajudamos constantemente

**Se você busca a evolução, inovação, trabalhar de forma colaborativa e dinâmica, venha fazer parte do nosso Time de Talentos**

**Informações adicionais**
Aqui na **IK**, nossa jornada diária conta com Dress Code e Horário Flexíveis, Trabalho Híbrido, incentivamos a saúde e a qualidade de vida com Seguro Saúde, Gympass, além de outros benefícios como, Vale-Refeição, Vale-Alimentação, Vale-Transporte, PLR, Auxílio Creche e o Seguro de Vida
- Nós valorizamos e acreditamos numa sociedade mais respeitosa e igualitária e isso começa na valorização das pessoas e no incentivo à construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo, com espaço para as dife