Analista de Departamento Pessoal

O Analista de Departamento Pessoal tem a responsabilidade de conferir e organizar todos os documentos e procedimentos realizados em relação a contratação, demissão, férias, benefícios dos colaboradores, dentre outras funções do departamento.

**Nível**: Analista**Cursos de**: Coach e gestão pessoal,Assistente administrativo e gestao de recursos humanos,ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS,Adm de Recusos Humanos,Administação de Recursos Humanos,Tecnico Recursos Humanos,Técnico Departamento Pessoal**Escolaridade**: Graduação - Cursando**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda a...

Vagas disponíveis para Assistente de Departamento Pessoal e Analista de Departamento Pessoal Requisitos: Formação Completa ou estar cursando Ciências Contábeis, Facilidade com ferramentas tecnológicas, Experiência de pelo menos 1 ano na área, ter trabalhado em escritório de contabilidade sera um diferencial. **Benefícios**: - Auxílio...

Buscamos pessoas com expertise generalista na área de Recursos Humanos, e, em especial, no **Departamento Pessoal,** motivadas e comprometidas, para operacionalizar as políticas, projetos e processos, de acordo com as diretrizes da empresa.**Responsabilidades e atribuições**- Analisar e operacionalizar políticas e procedimentos do RH, no que tange o...

Descrição:- Realizar atendimento aos funcionários e esclarecer dúvidas;- Auxiliar Contabilidade e Advocacia com informações do departamento pessoal;- Controlar vencimentos, benefícios, férias, admissão e demissão;- Manter arquivos organizados;- Outras funções pertinentes ao Departamento Pessoal.**Requisitos**:- Ensino superior completo ou...

Será responsável por admissões e documentos eletrônicos, temporariamente em alimentar os portais das auditorias de nossos Clientes ( NEXA/RUMO/Votorantim, Mansev) Bernhoeft/ Rainbow,Votorantim e Mansev ( conheça documentos de DEPARTAMENTO PESSOAL, como SEFIP e seus relatórios, DCTF_WEB e seus relatórios, documentos admissionais, férias e rescisões,...

Ser responsável pelas rotinas do departamento de pessoal (admissão, férias, rescisão, treinamento, fiscalização), executando todos os processos pertinentes, seguindo as normas da organização e das legislações vigentes, oferecendo clareza nas informações para todos os funcionários.Tipo de vaga: TemporárioDuração do contrato: 9 mesesSalário:...

Recursos Humanos- Várzea-Grande- Não Divulgado- CLT**Descrição da Vaga**:**Requisitos**: Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Vivência anterior em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimentos em E-social, Secullum, legislação trabalhista, Sistema de folha de pagamento.**Atividades**: Contratação,...

**Descrição**:- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores;- Controlar e manter atualizado o cadastro de funcionários;- Elaborar e conferir a folha de pagamento, incluindo cálculo de férias, rescisões e encargos sociais;- Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica;- Realizar o controle...

Salário: R$ 3.000,00 + Plano de saúde + Refeição no local + Cesta básica + VT**Requisitos**:- Conhecimento amplo de legislação trabalhista- Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: SEFIP, CAGED, RAIS, E-Social, etc.- Habilidades com cálculos matemáticos- Perfil organizado e responsável- Excel intermediário- Conhecimentos sobre...