Analista de Departamento Social/ RH L

Analista de RH/DPSalário: R$ 3.000,00 + Plano de saúde + Refeição no local + Cesta básica + VT**Requisitos**:- Conhecimento amplo de legislação trabalhista- Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: SEFIP, CAGED, RAIS, E-Social, etc.- Habilidades com cálculos matemáticos- Perfil organizado e responsável- Excel intermediário-...

Salário: R$ 3.000,00 + Plano de saúde + Refeição no local + Cesta básica + VT**Requisitos**:- Conhecimento amplo de legislação trabalhista- Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: SEFIP, CAGED, RAIS, E-Social, etc.- Habilidades com cálculos matemáticos- Perfil organizado e responsável- Excel intermediário- Conhecimentos sobre...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Adm de Recursos Humanos,Administracao,Administraçao de Empresas e Ciencias Contabeis **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: HORARIO DE TRABALHO: SEGUNDA A SEXTA DAS 08:00 AS 18:00.SÁBADO DAS 08:00 AS 12:00. **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: ANALISTA...

**Descrição**:- Processamento das informações necessárias para fechamento da folha de pagamento;- Cálculo de férias e rescisões;- Obrigações acessórias: encargos sociais (FGTS, GRRF, INSS, IR), conectividade, seguro desemprego, DIRF, E-social;- Controle de Benefícios e documentações pertinentes ao departamento.**Requisitos**:- Formação...

**Nível**: Analista**Cursos de**: Adm de Recursos Humanos,Administracao,Administraçao de Empresas e Ciencias Contabeis**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: HORARIO DE TRABALHO: SEGUNDA A SEXTA DAS 08:00 AS 18:00.SÁBADO DAS 08:00 AS 12:00.**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:ANALISTA DE...

**Nível**: Assistente**Cursos de**: Administração e contabilidade,Analista de Departamento Pessoal,ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL,Administração de Departamento Pessoal e Recursos Humanos,Administação de Recursos Humanos,Administracao com enfase em Recursos Humanos,Áreas afins**Escolaridade**: Graduação - Cursando**Tipo de contrato**: CLT**Jornada...

O Analista de Departamento Pessoal tem a responsabilidade de conferir e organizar todos os documentos e procedimentos realizados em relação a contratação, demissão, férias, benefícios dos colaboradores, dentre outras funções do departamento. 

O Analista de Departamento Pessoal tem a responsabilidade de conferir e organizar todos os documentos e procedimentos realizados em relação a contratação, demissão, férias, benefícios dos colaboradores, dentre outras funções do departamento.

**Requisitos**: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, RH ou áreas afins; Possuir experiência na função, principalmente com folha de pagamento; Pacote Office intermediário; Proatividade e dinamicidade.Atividades:- Realizar o fechamento de folha, encargos e etc;- garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;-...

**DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO**: - Realizar o cadastramento de funcionários; - Realizar os lançamentos periódicos necessários pertinentes ao departamento; - **REQUISITOS PARA INGRESSO NO CARGO**: - Ensino Superior Completo em RH ou áreas afins; - Experiência na função. **CONDIÇÕES DE TRABALHO**: - SALÁRIO: 2.500,00 Á 3.000,00 + VT +...