Especialista de Remuneração

O UOL Conteúdo e Serviços é muito mais do que a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais da América Latina. Já são 25 anos inovando e fazendo acontecer, afinal, para quem foi responsável por conectar a primeira pessoa do Brasil à internet, é essencial continuar criando conteúdo e, mais do que isso, criando conexões. A busca contínua por inovação é o que nos mantêm em movimento, e isso só é possível por causa das pessoas que fazem parte deste universo.

Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo, disruptivo e de aprendizado constante. Quer fazer parte desse time? Então, confira esta oportunidade e **#VemProUOL**

No **UOL **todas as pessoas são bem-vindas, **sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc**. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de conectar cada brasileiro e brasileira ao seu universo.
**Responsabilidades e atribuições**
- Conduzir auditorias internas e externas, gerenciando o escopo e entrega de documentos.
- Realizar a manutenção dos relatórios gerenciais mensais de remuneração executiva para o Board Executivo.
- Criar e atualizar relatórios oficiais da empresa para entidades regulamentadoras.
- Elaborar e atualizar tabelas salariais, visando subsidiar as decisões estratégicas da empresa.
- Realizar o cálculo de remuneração variável de vendas (SIP), Incentivo de Curto Prazo (ICP) e Incentivo de Longo Prazo (ILP).
- Desenvolver, apoiar e implementar projetos na área.
- Realizar análise de estruturas, bem como as modificações no organograma.
- Liderar processos de Fusões e Aquisições, garantindo que as políticas de remuneração sejam respeitadas e propondo o desenho da nova estrutura e harmonizações necessárias.
- Participar de pesquisas salariais e benchmarks de mercado, com o objetivo de manter a competitividade externa da empresa.
- Analisar e propor estudos internos de remuneração fixa e variável, alinhados à estratégia do negócio.
- Analisar e propor indicadores de remuneração para a área de Planejamento RH.
- Contribuir com a melhoria contínua das atividades da área.

**Requisitos e qualificações**
- Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
- Conhecimento em aplicação de práticas e políticas de remuneração variável (ICP e ILP).
- Experiência com a área de Remuneração, desenvolvimento de políticas e automatização de processos da área.
- Experiência com metodologias de cargos e salários.
- Conhecimento avançado em Excel.
- Inglês avançado.

**Informações adicionais** Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse**:

- Pós-graduação.
- Conhecimento em sistemas SAP e Success Factor.
- Conhecimento em programação VBA.
- Experiência com empresas do setor de Tecnologia.

**Conheça os benefícios do nosso #UniversoOnline**

Você terá um pacote de completo de benefícios que fazem toda a diferença:

- Vale-alimentação e/ou refeição.
- Vale-transporte.
- Previdência privada.
- Plano de saúde e odontológico.
- Seguro de vida.
- Parceria com TotalPass.
- ZenKlub para terapias online.
- UOL Care: orientação psicológica, nutricional, fisioterapêutica e educação física.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Auxílio-creche.
- Parcerias com descontos em grandes instituições como FIA, FAAP, PUCRS e UNINASSAU, além de 50% de desconto em todos os cursos disponíveis na plataforma Portal Educação.
- Desconto de 70% no curso de Inglês 2.0 na plataforma Portal Educação e 50% de desconto nos cursos da EA Banking School.

**E ainda tem mais**:

- No dress code: o importante é você usar o que te faz bem.
- #TáDeParabéns: Day off no aniversário.
- Baby gift: presente para recém-nascidos.

**Saiba como funciona nosso processo seletivo**

Nem todos os processos seguem o mesmo formato, mas a grande maioria segue um andamento parecido:

- Inscrição (essa que você completa aqui na Gupy).
- Entrevista com o time de Recrutamento & Seleção.
- Desafio técnico, pode ser um teste, case ou apresentação de portfólio. Ou até mesmo um bate-papo técnico com o time.
- Entrevista com a liderança da área.

**Temos uma dica importante para você**

E aí, que tal fazer parte do nosso Universo Online?

**#VemProUOL**

O UOL CS está há mais de duas décadas inovando e impactando a vida de milhões de pessoas** **Nos consolidamos pioneiros na internet por meio de produtos e serviços de qualidade, informação com credibilidade e recordes de audiência. **Hoje somos a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais da América Latina**

**O nosso Universo Online**

Revolucionamos a internet e seguimos evoluindo no propósito de conectar cada brasileiro e brasileira ao seu universo, oferecendo um mundo de possibilidades com informação, entretenimento e os melhores produtos e