Técnico de Segurança do Trabalho

**_** ATENÇÃO**_**:
Você tem **_12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais._**

Apresentação da empresa:
A empresa em questão possui uma trajetória de sucesso, com décadas de experiência no mercado e uma reputação sólida. Presente em diversos estados brasileiros e com uma unidade internacional, a organização tem desempenhado um papel fundamental no avanço da indústria de curtumes no país e no exterior.

Com um histórico notável, estabelecemos parcerias duradouras, contamos com instalações modernas e certificadas, além de uma equipe de aproximadamente 1.500 profissionais altamente qualificados. Investimos constantemente na capacitação de nossa equipe, na pesquisa e na inovação, reconhecendo que eles são nosso maior diferencial competitivo.

**Responsabilidades e atribuições** ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:

- Garantir a saúde e segurança dos funcionários, contratados e prestadores de serviços em sua área de responsabilidade, criando um ambiente de trabalho seguro e saudável.
- Monitorar e avaliar continuamente os resultados de saúde e segurança no trabalho.
- Implementar ações para promover a melhoria contínua dos processos.
- Assegurar o cumprimento dos requisitos legais da empresa, incluindo a gestão de documentos como PGR, LTCAT, PCMSO, entre outros.
- Contribuir para a gestão efetiva das atividades da CIPA e da Brigada de Incêndio.
- Gerenciar a distribuição e controle dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), fornecendo treinamento aos funcionários sobre o uso adequado e realizando inspeções in loco para garantir sua utilização correta.
- Promover treinamentos e programas de conscientização para os funcionários, abrangendo temas como integração de segurança, Ordem de Serviço e conformidade com normas específicas, como NR-06, NR-11, NR-12, NR-35, entre outras.
- Realizar investigações e análises de acidentes de trabalho, propondo e acompanhando a implementação de medidas preventivas e corretivas.
- Identificar e implementar ações para eliminar os riscos de acidentes.
- Promover uma relação participativa e amigável entre a área de Saúde e Segurança do Trabalho e outras áreas relevantes, como Produção, Qualidade, Custos e Manutenção, integrando seus esforços.

**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**:

- Formação em Técnico de Segurança do Trabalho.
- Conhecimento operacional do Microsoft Office (Windows, Word, Excel e PowerPoint).
- Imprescindível experiência como Técnico de Segurança do Trabalho.
- Serão considerados diferenciais a realização de cursos relacionados à área, como socorrista, bombeiro civil, auditor SST, etc.
- CNH B.

**COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS**:

- Capacidade de análise
- Orientação para resultados.
- Trabalho em equipe.
- Organização.
- Liderança.

**Informações adicionais** DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:
**Empresa**: Confidencial

**Local de Trabalho**:Cuiabá/MT

**Jornada**:Segunda à Sexta, das 16h00 às 00h37 e Sábado, das 16h00 às 20h00 (com 01h00 de intervalo para refeição).

**BENEFÍCIOS**:
Salário a combinar + Auxilio Alimentação + Refeição no Local + Transporte Fretado + Plano Odontológico.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

**VENHA SE CANDIDATAR**

**VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?**

**CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO**

A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

**CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS**:

- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

E muito mais