Analista de Facilities Sênior

**Description**:
**Responsabilidades**:

- Gerenciar contratos de fornecedores e serviços de manutenção.
- Planejar e supervisionar a execução de atividades relacionadas à infraestrutura.
- Realizar acompanhamento das rotinas de limpeza, segurança e conservação do ambiente.
- Identificar e propor melhorias para otimização de espaços e custos.
- Elaborar relatórios de gestão das atividades de facilities.
- Acompanhar projetos de adequação de espaços conforme demanda da empresa.
- Atuar como ponto de contato para demandas internas relacionadas à infraestrutura.

**Requirements**:
**Mínimos Requisitos**:

- Ensino Superior completo em Administração ou áreas afins;
- Vivência na área de facilities;
- Conhecimento em gestão de contratos e fornecedores;
- Habilidade em levantamento e análise de dados.

**Benefícios que valorizam você por inteiro**

Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.
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Plano de Saúde - Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)**

Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)

Rede nacional de atendimento

Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação

Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial

Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
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Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)**

Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente

Auxílio cesta básica em caso de sinistro

Cobertura para filhos e cônjuges

Assistência funeral familiar

Previdência Privada com contrapartida da empresa
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Auxílio-Creche**

Reembolso mensal para colaboradoras com filhos de até 24 meses

Vale Transporte ou Estacionamento

Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
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Alimentação**

Unidades Betim e Contagem: restaurante interno

Unidade Curitiba: vale-refeição
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Participação nos Lucros e Resultados (PLR)**

Reconhecimento justo, igualitário e transparente.

Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00

**Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA**
- Plano Odontológico - INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha
- Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar
- Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa*
- Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha*
- Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos*
- Qualidade de Vida e Lazer
- Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família*
- Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte
- Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
- Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%
- Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto
- Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA

**Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.