Pessoa Arquiteta de Software

**SOBRE A VAGA** Estamos em busca de **Pessoa Arquiteta de Software** para atuar alocado dentro de um de nossos clientes, para integrar uma equipe e contribuir com projetos desafiadores, com uma ampla experiência técnica, capacidade de resolver problemas complexos e habilidades de colaboração em um ambiente dinâmico. Você irá trabalhar de forma **híbrida (3 vezes presencial)**na cidade de **Gravataí/RS**e seu **modelo de contratação** será via **Cooperativa (Cooperado)**. **O QUE BUSCAMOS - HARD SKILLS** - **Arquitetura de Software**: Habilidade em criar arquiteturas de software escaláveis, flexíveis e seguras, considerando padrões como Monolítico, MicroServices, Service-Oriented Architecture (SOA), Camadas (Layered Architecture), Event-Driven Architecture, Arquitetura Hexagonal, DDD, Microsserviços Baseados em Eventos, Serveless, etc; - **Linguagens de Programação**: Expertise em mais de uma linguagem de Programação - Java, C#, Python, JavaScript, Go, C, C++; - **Modelagem UML e Diagramas de Arquitetura**:Capacidade de criar diagrams diagramas de arquitetura para representar o sistema utilizando o padrão C4, devido a oferecer uma abordagem simplificada e prática para descrever a arquitetura de software em quatro níveis de abstração(Diagramas de Classes, Diagramas de Sequência, Diagramas de Casos de Uso e Diagramas de Componentes); - **Conhecimento em Cloud Computing**: Conhecimento de plataformas como AWS, Azure ou Google Cloud. Entendimento de arquiteturas nativas de nuvem e migração de sistemas legados; - **Metodologias Ágeis e DevOps**: Compreensão de metodologias como Scrum, Kanban além de conhecimento em práticas de DevOps para otimizar o ciclo de desenvolvimento e implantação de software, tais como CI/CD, automação de infraestrutura, e containers (Docker, Kubernetes); - **Bancos de Dados**:Conhecimento em bancos de dados relacionais (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) e não relacionais (como MongoDB, Cassandra, DynamoDb); - **Segurança de Software**: Expertise em práticas de segurança e princípios como DevSecOps, criptografia, cofre de senhas, autenticação e autorização, gerenciamento de identidades e conformidade; - **Modelagem de Dados**: Capacidade de projetar bancos de dados relacionais e não relacionais, além de criar esquemas de dados eficientes; - **Integração de Sistemas**: Experiência em integração de diferentes sistemas, APIs, e uso de middleware. Aqui o conhecimento de software embarcado é um diferencial; - **Experiência em Ferramentas de Desenvolvimento**:Conhecimento controle de versão (Git), ferramentas de monitoramento e análise (Prometheus, Grafana); - **Integração e API Design**:Habilidade em desenhar e implementar APIs RESTful, GraphQL e outras abordagens de integração entre sistemas; - **Diagramas de Arquitetura**: Capacidade de criar diagramas de arquitetura utilizando o padrão C4, devido a oferecer uma abordagem simplificada e prática para descrever a arquitetura de software em quatro níveis de abstração(Contexto, Container, Componentes, Código), Archimate, UML (Diagramas de Classes, Diagramas de Sequência, Diagramas de Casos de Uso e Diagramas de Componentes). **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ - SOFT SKILLS** - **Comunicação Eficiente**: Capacidade de explicar conceitos complexos de maneira clara tanto para equipes técnicas quanto para stakeholders não técnicos; - **Pensamento Crítico e Solução de Problemas**: Capacidade de analisar problemas complexos, identificar a causa raiz e propor soluções eficazes e eficientes; - **Colaboração e Trabalho em Equipe**:Aptidão para trabalhar em conjunto com outros desenvolvedores, engenheiros de qualidade, gestores de produto e outras partes interessadas; - **Gestão de Tempo e Priorização**:Habilidade em gerenciar múltiplos projetos e demandas, priorizando tarefas de acordo com a criticidade e os prazos; - **Negociação e Gestão de Expectativas**: Capacidade de gerenciar expectativas de stakeholders e negociar prazos, escopo e recursos para garantir que o projeto permaneça dentro dos limites acordados; - **Resiliência**: Capacidade de lidar com pressão e resolver problemas críticos; - **Perfil Hans On**: Capaz de colocar a "mão na massa", garantindo a execução e entregas dos projetos aprovados com gestão e diretoria.