Executivo de Vendas

**Descrição do Cargo: Executivo de Vendas**

**Responsabilidades**:

- **Prospecção de Clientes**: Identificar e abordar potenciais clientes para expandir a base de clientes da empresa.
- **Gestão de Relacionamento**: Cultivar e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções adequadas.
- **Elaboração de Propostas**: Criar propostas comerciais personalizadas, apresentando produtos ou serviços de forma atrativa.
- **Visitas as Empresas**: Após identificação das empresas em potencial fazer visita presencial aos clientes.
- **Negociação**: Conduzir negociações de vendas, buscando fechar negócios de forma que atenda tanto as necessidades do cliente quanto as metas da empresa.
- **Análise de Mercado**: Monitorar tendências de mercado e concorrência para identificar oportunidades e ameaças.
- **Relatórios de Vendas**: Preparar relatórios e análises sobre desempenho de vendas e atividades, apresentando resultados à gerência.
- **Colaboração Interdepartamental**: Trabalhar em conjunto com equipes de marketing, atendimento ao cliente e desenvolvimento de produtos para garantir uma abordagem coesa e eficaz.
- **Pós-venda**:Continuidade de ações com os clientes para manter um bom relacionamento.

**Qualificações**:

- **Experiência em Vendas**: Experiência prévia em vendas, preferencialmente no setor específico da empresa.
- **Habilidades de Comunicação**: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- **Capacidade de Negociação**: Habilidade em conduzir negociações complexas e encontrar soluções vantajosas.
- **Orientação a Resultados**: Foco em metas e resultados, com uma abordagem proativa, domínio da ferramentas pacote office e CRM é importante.
- **Formação Acadêmica**: Graduação em áreas relacionadas, como Administração, Marketing ou áreas afins; pós-graduação é um diferencial.
- **Desempenho de Atividades**: Enquanto filiado do Cartão de Todos o Colaborador deverá gerar cashback e utilizar os serviços e produtos do ecossistema.

**Competências**:

- **Empatia e Escuta Ativa**: Capacidade de entender e atender às necessidades dos clientes.
- **Adaptabilidade**: Flexibilidade para se adaptar a mudanças no mercado e nas demandas dos clientes.
- **Trabalho em Equipe**: Habilidade para colaborar com diferentes departamentos e contribuir para um ambiente positivo de trabalho.
- **Comprometimento**: Vestir a camisa da empresa vai além de cumprir tarefas. É caminhar junto, crescer junto, unindo o desenvolvimento pessoal ao crescimento da organização. Quando o Colaborador se alinha aos valores e metas da empresa, ambos evoluem de maneira sólida e sustentável. (Administração Solidária
- Altair Vilar)

**Benefícios**:
Plano de benefícios (vale-alimentação, vale-transporte, etc.).

Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa em crescimento.

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

**Remuneração**:
R$2.000,00 por mês em período de experiência e R$ 2.500,00 após período de experiência + premiações

**Horário de trabalho**:
Dias de segunda a sexta-feira

Turno de 8 horas por dia

**Pagamento adicional**:
13º salário

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

- 13º salário

**Experiência**:

- Vendas (obrigatório)