Grupo Quintoandar Gerente Comercial Field Sales

**Sobre o Grupo QuintoAndar**:
O Grupo QuintoAndar nasceu para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar. E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo.

Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de Aluguel e Compra e Vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia) - entre outros.

Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação. Pense em zero papel ou burocracia: tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e próximo.

Atualmente, estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões (agosto de 2021) e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando recordes.

Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes. Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance.

**Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar**:

- Possibilidade de aprendizado;
- Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
- Atuar em um ambiente informal com uma estrutura horizontal;
- Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.

**Localização & Trabalho Remoto**

Nosso time de tecnologia trabalha no modelo "_remote-first_", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.

Etapas do Processo Seletivo

Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:

- Entrevista com RH
- Entrevista com Liderança
- Business Case
- Entrevista com Stakeholder
- Entrevista Final com Diretor

Sobre a Área:
A área de Field Sales é responsável por impulsionar o desempenho dos nossos parceiros corretores, maximizando a conversão de negócios e garantindo a execução das estratégias comerciais nas praças. Atuamos como elo entre a estratégia corporativa e a operação, com forte foco em performance sustentável.

**Requirements**:

- Disponibilidade de atuação em modelo híbrido no Rio de Janeiro;
- Experiência em liderança comercial, preferencialmente em operações com múltiplos stakeholders;
- Histórico comprovado de execução de planos comerciais e liderança de times de campo;
- Desejável passagem por empresas de tecnologia, marketplaces ou do ramo imobiliário;
- Perfil analítico e orientado a dados, com domínio de KPIs de funil comercial;
- Forte capacidade de comunicação e influência;
- Alta energia e capacidade de execução hands-on;
- Visão estratégica e habilidade de adaptação rápida às mudanças do mercado;
- Conhecimento do mercado imobiliário carioca é um diferencial relevante.

**Responsabilidades**:

- Traduzir a estratégia nacional em um plano local com metas claras e ações estruturadas.
- Garantir o crescimento sustentável da operação no Rio, promovendo excelência comercial.
- Atrair, reter e desenvolver os melhores corretores do mercado.
- Analisar o funil de vendas da praça com visão crítica e propor planos de ação eficazes.
- Ser o elo entre a estratégia definida pela diretoria e a execução operacional.
- Realizar check-ins regulares com os parceiros associados, destravando o funil e otimizando performance.
- Participar ativamente dos fóruns estratégicos de For Sale.
- Monitorar e analisar concorrência, oportunidades locais e movimentações de mercado.
- Garantir a execução das estratégias comerciais em parceria com coordenadores locais.
- Participar das reuniões táticas semanais e estrategicas
- Supervisionar os rituais operacionais (reuniões de resultados, forecast, acompanhamento de ações).
- Liderar eventos e treinamentos locais com corretores e parceiros.

**Importante**:
**Benefits**
- Salário competitivo (Contrato CLT);
- Ticket refeição (Flash Benefícios);
- Auxílio transporte*;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica (opcional);
- Seguro de vida;
- Auxílio creche + Auxílio especial;
- Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass/WellHub);
- Auxílio home office;
- QuintoCare
- Licença parental
- Espaço para amame