Técnico de Segurança do Trabalho

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**Responsabilidades e atribuições**
- Identificar riscos no ambiente de trabalho, especialmente aqueles associados ao manuseio de veículos, produtos químicos (lubrificantes, solventes, óleos);
- Analisar processos de trabalho para identificar perigos, como acidentes com ferramentas pesadas, quedas, riscos elétricos, entre outros;
- Elaborar e implementar programas de prevenção de acidentes, como o **PPRA** (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e **PCMSO** (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
- Desenvolver procedimentos operacionais seguros;
- Treinar os colaboradores sobre práticas seguras no uso de equipamentos, ferramentas e EPIs adequados, como luvas, óculos de proteção, capacetes, cintos de segurança, entre outros;
- Capacitar para emergências, como procedimentos de evacuação, combate a incêndios, primeiros socorros, e noções de segurança no transporte e manuseio de veículos;
- Realizar inspeções regulares nos ambientes de trabalho, como oficinas, áreas de expedição de peças, áreas de exposição de veículos e setores administrativos, para identificar potenciais riscos e não conformidades;
- Acompanhar a segurança em atividades específicas, como a movimentação de carros dentro de oficinas, transporte e armazenamento de peças, reparos em veículos elétricos ou híbridos, etc;
- Controlar o uso adequado dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), garantindo que todos os funcionários tenham os equipamentos necessários;
- Registrar e investigar acidentes de trabalho para entender suas causas e propor melhorias para evitar a recorrência de tais incidentes;
- Elaborar relatórios e laudos técnicos sobre as condições de segurança do ambiente de trabalho, incluindo a elaboração de relatórios de acidentes e de análise de riscos;
- Monitorar os indicadores de segurança e elaborar indicadores de desempenho para avaliar a eficácia das ações de segurança adotadas pela empresa;
- Elaborar procedimentos de segurança para o transporte e movimentação de veículos dentro da empresa, principalmente em áreas com tráfego intenso, como oficinas, pátios de exposição e áreas de carga e descarga;
- Elaborar planos de emergência, como evacuação e combate a incêndios, que sejam específicos para os riscos do setor automobilístico (ex.: incêndios em veículos, explosões por vazamento de combustível, etc.);
- Treinar os colaboradores em primeiros socorros e em como agir em casos de acidentes;
- Garantir que a empresa esteja em conformidade com as normas e regulamentos de segurança do trabalho aplicáveis ao setor auto, como as normas regulamentadoras da NR-12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos), NR-18 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção), entre outras;
- Apoiar nas auditorias internas e externas, garantindo que a empresa atenda aos requisitos de segurança do trabalho e saúde ocupacional exigidos pelos órgãos fiscalizadores, como o Ministério do Trabalho e o INSS;
**Requisitos e qualificações**
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho e registro ativo no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA).
- ** Experiência prévia no segmento auto** ou áreas afins;
- Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) especialmente as que se aplicam ao segmento auto:
**NR-12**: Segurança no Trabalho com Máquinas e Equipamentos;
**NR-18**: Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (se a empresa atuar em áreas de montagem de veículos, por exemplo);
**NR-20**: Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis;
**NR-24**: Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho;
**NR-35**: Trabalho em Altura (se houver necessidade de acesso a plataformas elevatórias para manutenção de veículos, como em concessionárias);
- Familiaridade com ferramentas digitais de monitoramento de riscos ou plataformas de gestão de segurança do trabalho;
- Entendimento da legislação trabalhista relacionada à segurança no trabalho, com ênfase nas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE);
- Capacidade de conduzir auditorias e vistorias para garantir que a empresa esteja em conformidade com as exigências legais de segurança e saúde ocupacional;
**Informações adicionais**
- Plano de saúde;
- Vale alimentação ou refeição;
- Seguro de vida e auxílio funerário;
- Plano odontológico.

Fundado em 1976, o Grupo Ramasa tem sua história edificada por relacionamentos duradouros, norteado pela consolidação de marcas comprometidas com a geração sustentável de valor.

O Grupo se ramifica por diversos estados do Brasil: Goiás, Distrito Federal, Mato Grosso, Tocantins, Pará, Pernambuco e Alagoas, c