Assistente de Relacionamento com Terceiros Poa

Realizar Controle de documentacao de Colaboradores de empresas terceirizadas que prestam servicos As obras da divisao residencial da empresa, Como tambem, treinar e Acompanhar desempenho dos vigias diurnos Conforme manual de operacao de sistemas.

**Responsabilidades e atribuições**
Tarefas: 1- Receber das empresas terceirizadas documentos previstos em Checklist padrao, Como tambem, Conferir e distribuir para A empresa especializada efetuar o Arquivamento eletronico; 2- Gerar relatorio mensal de Controle de Acesso dos Colaboradores de empresas terceirizadas, Atraves de sistema especifico, possibilitando Assim o Confronto de informacoes entre os Acessos realizados e documentos Apresentados; 3- Monitorar regularidade documental, Atraves da geracao e fornecimento de informacoes A respeito da situacao documental de Cada empresa terceirizada, identificado ALGuma pendencia, solicitar A obra para que regularize A situacao junto Ao representante da empresa terceirizada, visando Assim realizar A Correta liberacao do pagamento de Caução; 4- Acompanhar o processo de recrutamento, selecao e Contratacao de vigias diurnos, para ter Conhecimento das movimentacoes dos vigias diurnos, os quais sao responsaveis indiretos pelas informacoes geradas no Controle de Acesso; 5- Ministrar treinamento Aos vigias diurnos e representantes das empresas terceirizadas, Conforme manual de operacao do sistema e postura em portaria, visando A padronizacao e Bom desempenho dos procedimentos de portaria, evitando Assim, falhas na utilizacao do sistema; 6- Acompanhar desempenho de Atividades dos vigias diurnos, Atraves dos relatorios gerados pelo sistema, podendo Assim, detectar necessidades de reforco de treinamento; 7- Providenciar suprimento de Crachas numerados para utilizacao das obras, solicitando Ao fornecedor especifico Conforme demanda informado pela obra, possibilitando Assim A identificacao de todos os terceirizados trabalhando dentro de obras da divisao residencial da empresa; 8- Prestar Atendimento e mover questionamentos, na Ausencia do Coordenador de relacionamento de terceiros, junto Aos representantes das empresas terceirizadas, nas situacoes de inconformidade de procedimentos e necessidades de regularizacao; 9- Emitir Alertas Ao Coordenador de servicos de terceiros, gerente de recursos humanos e gerente de engenharia de sua localidade, sempre que detectar perfil Comportamental de risco A prejuizos para A divisao residencial do grupo Plaenge, motivado pela empresa terceirizada em nao Cumprimento de suas obrigacoes trabalhistas; 10- Participar, sempre que Convidado, de reunioes do Cget (comite gestor de empresas terceirizadas), para prestar informacoes Acerca da regularidade documental das empresas terceirizadas; 11- Participar das reunioes de Administrativo de obra Conforme Calendario, visando Acompanhar o funcionamento de Acesso As obras e desempenho de Atividades dos vigias diurnos;
**Requisitos e qualificações**
Ensino medio completo

**Informações adicionais**
Operacional

Nascemos em 1970, a partir da visão de um jovem engenheiro que acreditava em construir uma empresa **ética**, **sólida **e que fosse **útil** às pessoas. Hoje, mais de 50 anos depois, temos orgulho de nossas construções; construção de profissionais, de respeito e de confiança que somente grandes construtores sabem realizar.

Atuamos em **construção imobiliária** e **industrial **e estamos presentes em oito cidades de seis estados brasileiros, nos consolidando como um dos **mais importantes grupos de engenharia do país**. Em 2009, chegamos ao Chile, onde também já entregamos empreendimentos imobiliários em quatro cidades.

Hoje, somamos **mais de 2 mil colaboradores **diretos engajados em cumprir diariamente nossos valores de **fazer bem feito**, **perseverar**,** ser útil**, **agir com ética**, **trabalhar em equipe** e **ter visão de longo prazo**.

Seja bem-vindo ao **Grupo Plaenge**