Estágio Supply Chain

A área de Supply Chain é responsável por todas as operações logísticas e processos produtivos dentro da Cobli. Entre as suas atribuições, está garantir que todos os nossos clientes tenham uma experiência positiva, assegurando que a nossa operação logística atinja altos padrões de qualidade.

Como estagiário(a) de Supply Chain, você apoiará toda a cadeia logística da Cobli, contribuindo para a construção da nossa governança e melhoria de performance da área.

**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar na gestão e desdobramento da estratégia e indicadores de desempenho de Supply Chain
- Consolidar e analisar indicadores de desempenho e custo das áreas de Supply Chain;
- Preparar e apresentar os relatórios mensais de resultados da área;
- Participar de reuniões com as equipes para analisar os dados e encontrar oportunidades de otimização;
- Gestão das iniciativas e planos de melhoria elaborados nos fóruns de performance;
- Estruturar treinmanetos e mapeamento dos fluxos de Supply;
- Realizar pesquisas focando em benchmark para boas práticas logísticas

**Requisitos e qualificações**
- Cursando engenharia, administração ou áreas correlacionadas
- Boa habilidade de comunicação
- Perfil hands on e disposição para aprendizados e evolução constante
- Facilidade para trabalho em equipe
- ** Conhecimento em excel (nível intermediário)**

**Informações adicionais** BENEFÍCIOS**:

- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Ajuda de custo mensal para home office;
- Modelo de trabalho: híbrido;

**AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR**:

- Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
- Ciclo de avaliação de performance;
- Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
- Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa);
- Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
- Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
- Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
- Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
- Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.

De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco

Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento liderado pelo Softbank de R$ 250 milhões, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.

Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.

**POR QUE TRABALHAR NA COBLI?
Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.

Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.

Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.

Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas