Farmacêutico (a) - Quimioterapia - Ferista (Vaga Temporária)

Realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos, imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos.

Participar da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos; exercer fiscalização sobre estabelecimentos, produtos, serviços e exercício profissional; orientar sobre uso de produtos e prestam serviços farmacêuticos.

Realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substâncias sobre órgãos, tecidos e funções vitais dos seres humanos e dos animais.

Prover todo suporte necessário, dentro das áreas de sua responsabilidade para que a equipe clínica possa desempenhar seu papel com atenção totalmente voltada ao paciente.

Gerenciar as atividades de responsabilidade da farmácia central, farmácias satélites e farmácia de Quimioterapia, de forma que as atividades sejam executadas dentro do padrão exigido de qualidade e segurança para o paciente.
**Responsabilidades e atribuições**
- Dispensar medicamentos, imunobiológicos, cosméticos, alimentos especiais e correlatos;
- Proporcionar atendimento cordial e eficiente para com clientes e pacientes, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela instituição;
- Selecionar produtos farmacêuticos;
- Criar critérios e sistemas de dispensação
- Avaliar prescrição e elaborar intervenção;
- Proceder a dispensação e instruir sobre medicamentos e correlatos;
- Notificar tecnovigilância e fármacovigilância;
- Produzir medicamentos, alimentos, cosméticos, insumos, imunobiológicos, domissanitários e correlatos;
- Definir especificações técnicas de matéria-prima, embalagem, materiais, equipamentos e instalações;
- Selecionar e avaliar fornecedores;
- Determinar procedimentos de produção e manipulação;
- Programar produção e manipulação;
- Manipular medicamentos estéreis, Não-estéreis, Quimioterápicos e Nutrição Parenteral;
- Garantir a qualidade de produtos e serviços farmacêuticos;
- Monitorar produtos, processos, áreas e equipamentos;
- Emitir laudos, pareceres e relatórios;
- Controlar descarte de produtos e materiais;
- Participar em ações de proteção ao meio ambiente e à pessoa;
- Realizar análises clínicas, toxicológicas, físico-químicas, biológicas e micro-biológicas;
- Supervisionar armazenamento, distribuição e transporte de produtos;
- Comprovar origem dos produtos, fixar critérios de armazenamento;
- Fracionar produtos;
- Colaborar na definição de logística de distribuição.
- Efetuar pesquisas técnocientíficas;
- Elaborar projetos; colher dados; apreciar resultados; propor ações;
- Orientar usuário no uso de produtos;
- Utilizar recursos de Informática;
- Executar farmácia Clínica, Atenção farmacêutica e Assistência Domiciliar;
- Auditoria interna nas áreas relacionadas ao setor farmácia;
- Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional;
- Participar de comissões técnicas e de avaliação;
- Planejar, Organizar e desenvolver programas de dose unitária;
- Preparar, aditivar e controlar a qualidade das soluções de nutrição parenteral;
- Manter e controlar estoque-padrão de medicamentos e produtos farmacêuticos nas farmácias satélites;
- Selecionar e qualificar fornecedores;
- Monitorar produtos e processos;
- Normatizar ações de padronização e dispensação;
- Controlar o recebimento dos medicamentos;
- Garantir a gestão de pessoas avaliando, orientando, desenvolvendo e otimizando os recursos disponíveis, propiciando um ambiente de trabalho saudável com oportunidades de desenvolvimento, aprendizado continuo e reconhecimento;
- Definir e implantar procedimentos, melhorias em sistemas e ferramentas, assim como promover o alinhamento e capacitação da equipe, visando maior eficiência e eficácia das operações da área, buscando aperfeiçoar os recursos financeiros, físicos e de pessoal, assegurando os prazos e a sincronização adequada dos andamentos dos trabalhos, para cumprir as metas estabelecidas;
- Dar suporte na contratação, demissão, promoção de funcionários, ajudando a controlar assiduidade e pontualidade deles (justificando ausências ou atrasos, quando necessário);
- Sinalizar a necessidade de treinamentos setoriais a 100% das equipes, garantindo o bom desempenho e mantendo um processo eficiente e eficaz, para atingir níveis elevados de desempenho, imprimindo a qualidade do serviço aos nossos clientes;
- Apoiar no desenvolvimento de manuais de organização do serviço, rotinas e procedimentos da área, relatórios gerenciais e indicadores periódicos com análises críticas ao desempenho, fazendo propostas de melhoria e ações corretivas, visando à qualidade e a segurança na execução do serviço, bem como o cumprimento do plano estratégico definido pela diretoria;
- Interagir com os demais serviços de apoio do