Analista de Administração de Pessoal Pl

Estamos buscando uma pessoa Analista Pleno de Departamento de Pessoal que possua atuação generalista em Departamento Pessoal, realizando processos de Admissão, Desligamento, Férias, Ponto, Auditorias, Folha de Pagamento, eSocial, SST, etc.

**Responsabilidades e atribuições** Atribuições**:

- Elaboração e conferência da folha de pagamento, folha de pró-labore, contabilização da folha de pagamento, encargos trabalhistas, adiantamento, folha de 13º salário e PLR, admissão, férias, rescisão, homologação, encargos trabalhistas, afastamentos previdenciários, CAT, RAIS, DIRF, Caged, rotinas do esocial, conferência e transmissão da DCTFweb, emissão da guia darf previdenciária, contabilização da folha e provisões de 13º salário e férias, atendimentos aos funcionários; tratamento de ponto e controle de banco de horas, geração e importação de arquivo bancário com os vencimentos;
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária. Administração das cotas de aprendiz e PCD; Preposta em audiências trabalhistas, homologação, fiscalização do MTE e Mistério Público;
- Apoio em demandas relacionadas a implantação do Sistema Sênior.
- Garantir um ambiente de trabalho positivo e respeitoso, promovendo a comunicação aberta e a resolução construtiva de problemas.

**Requisitos e qualificações** Formação**:

- Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.

**Conhecimentos necessários**:

- Ampla experiência em Departamento Pessoal atuando preferencialmente em empresas de Contabilidade ou Consultoria.
- Conhecimento em admissão, demissão, ponto, férias, rescisão, folha de pgto, eSocial, encargos, auditorias, SST etc.

**Conhecimentos desejáveis**:

- Conhecimento no sistema Sênior, será um diferencial;

**Informações adicionais**:

- É importante que a pessoa resida em São Paulo e tenha disponibilidade para atuação híbrida.

**Informações adicionais** CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS**

**Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles**:

- ** **All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida;
- Convênio para Pet;
- Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
- Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

**Outros benefícios**:

- ** **Birthday off;
- Gympass;
- Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
- Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
- Licença Maternidade de 180 dias;
- Licença Paternidade de 30 dias;
- Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
- Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
- Programa de bônus anual;
- Comissionamento por indicação de novos clientes.

**PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO**

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira

**Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja**:

- Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
- Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
- Avaliação de Desempenho semestral;
- Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
- Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
- Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
- Grounding -Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
- Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
- Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

**Faça parte da BIP**:Um ecossistema inovador, humano, ousado e revolucionário.**

Somos uma consultoria internacional de transformação de negócios, fundada na Itália em 2003, há 20 anos impactando milhares de pessoas através do nosso trabalho.

Com nosso espí