Analista Departamento de Pessoal

Há 5 dias


Recife, Brasil WISECONT CONTABILIDDE INTELIGENTE LTDA Tempo inteiro

**Vaga: Analista de Departamento Pessoal**

**Responsabilidades**

Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo toda a documentação necessária.

Gerenciar folha de pagamento, cálculos de horas extras, férias e benefícios.

Manter atualizados os registros de funcionários, como contratações, demissões e alterações de cargos.

Fornecer suporte em questões trabalhistas e esclarecimento de dúvidas aos clientes.

Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias.

**Requisitos**:
Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Experiência em Departamento Pessoal.

Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Habilidade com sistemas de gestão de pessoal e Excel.

Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

**Oferecemos**:
Salário compatível com o mercado.

Benefícios (vale transporte, vale refeição, plano de saúde, etc.).

Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.769,63 - R$3.012,94 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Comissão

**Experiência**:

- Folha de Pagamento (obrigatório)



  • Recife, Brasil OEmprego - Vagas Brasil Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para fazer parte do nosso time! **Atividades**: - Administração de pessoal desde a sua contratação até a demissão, de acordo com as normas trabalhistas CLT. - Trabalhar com vários sindicatos; - Transmissão de eventos eSocial; - Fechamento de folha, DCTFWEB, PERDECOMPWEB, SEFIP, RAIS e...


  • Recife, Brasil Emprego BR Tempo inteiro

    **Empresa**: Confidencial **Salário da vaga de emprego de Analista de Departamento Pessoal**: A combinar **Cidade/Estado**: Recife / PE **Descrição da vaga de Analista de Departamento Pessoal**: Cargo:analista de departamento pessoal


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    Participe do processo seletivo paraAnalista de Departamento PessoalRequisitosExperiência mínima de 5 anos em rotinas de departamento pessoal (esocial, sefip, dirf.Rais, caged).Domínio do sistema domínio (thomson reuters).Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária.Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento...


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    O Analista de DP deve promover a execução eficiente, ágil e precisa de todos os processos relacionados à administração de pessoal, assegurando o cumprimento rigoroso da legislação trabalhista e previdenciária. O Analista de Departamento Pessoal deve atuar com foco na gestão de prazos e na organização de rotinas, garantindo a integridade das...


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