Estágio em Gente e Gestão Avaliação de
Há 11 horas
A **brMalls** é a maior empresa integrada de shoppings do Brasil, com participação em **31 shopping centers**, atendendo aos consumidores das diferentes classes sociais no país.
Além de deter participações, somos especializados na administração e comercialização de espaços em nossos shopping centers. Possuímos experiência na gestão de empreendimentos comerciais, e uma rede de relacionamentos com as principais redes varejistas do país, facilitando a comercialização de seus espaços.
Venha transformar os shoppings em destinos de felicidade
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar o processo de avaliação de desempenho e potencial, elaborando e cumprindo o cronograma anual do processo;
- Garantir correto funcionamento do sistema, através do acompanhamento com o fornecedor, imput das informações, montagem dos ciclos de Avaliação de Desempenho;
- Garantir comunicação e apoiar na preparação dos colaboradores para participação no ciclo de AVD;
- Realizar análises dos resultados de cada ciclo de AVD, alimentando as demais áreas de G&G com indicadores sobre o desempenho comportamental da Cia;
- Apoiar implementação de melhorias do modelo de AVD, entendendo a realidade/necessidade dos clientes e BPs;
- Responsável pelo pagamento de fornecedores da área de Gente/ Abertura de chamados;
- Oferecer suporte e ferramentas necessárias para que área de Gente e Gestão Negócio possa executar na ponta os processos da área de gestão;
- Suporte com processos internos e elaboração de indicadores.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior cursando;
- Pacote Office Básico.
**Informações adicionais**
O Que Temos Para Você
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Gympass.
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Estágio em Gente e Gestão
Há 13 horas
Rio de Janeiro, Brasil Morning Star Consulting Tempo inteiro**Atividades**: - Processos de admissão e demissão; - Controle e processamento do ponto eletrônico; - Gestão de documentos; - Rotinas relacionadas ao DP, como benefícios, férias e etc; - Apoiar na gestão de benefícios, realizando cadastros e atualizações em convênios de saúde, alimentação, transporte, entre outros; - Suporte em atividades da...
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Estágio Gente e Gestão
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil Bagaggio Tempo inteiroSe você está buscando uma oportunidade para ingressar no time de Gente e Gestão da Bagaggio, chegou sua hora! Contribuir efetivamente com o crescimento dos nossos colaboradores é uma das premissas que temos por aqui. Por isso, buscamos pessoas que tragam novas ideias, energia, e que tenham sede de conhecimento, evolução e que queiram participar...
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Analista de Gente e Gestão
Há 6 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Options & Company Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoObjetivo do CargoApoiar as rotinas e projetos da área de Gente & Gestão, contribuindo para a execução de processos de recrutamento, treinamento, comunicação interna e engajamento, fortalecendo a cultura organizacional e a experiência dos colaboradores.Principais ResponsabilidadesAuxiliar na coordenação de processos de recrutamento e seleção,...
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Gerente de Gente e Gestão
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Brasil FM TALENTOS RECRUTAMENTO ESTRATÉGICO Tempo inteiroCandidate-se rapidamente pelo email: Nível: GerenteCursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração...
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Gerente de Gente e Gestão
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil abler Vagas Tempo inteiroOverview Nível: Gerente. Tipo de contrato: PJ. Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - Presencial. Local: Rio de Janeiro, RJ, Brazil. Disponibilidade para viajar a trabalho e para mudança: desejável. Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos Obrigatórios Para a Posição Graduação completa em Administração Organizacional, Administração...
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Estágio em Gente
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil Radix Tempo inteiroA primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de...
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Gerente de Gente e Gestão
2 semanas atrás
RIO DE JANEIRO, Brasil FM TALENTOS RECRUTAMENTO ESTRATÉGICO Tempo inteiroCandidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Graduação completa em Psicologia, Administração, Marketing, Gestão de RH ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas. Desejável certificações em Assessment, Coaching ou metodologias de liderança...
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Gerente de Gente e Gestão
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Brasil Netvagas Tempo inteiroCandidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Graduação completa em Psicologia, Administração, Marketing, Gestão de RH ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas. Desejável certificações em Assessment, Coaching ou metodologias de liderança...
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Analista de Gente
Há 13 horas
Rio de Janeiro, Brasil ASSIST - Associação dos Servidores Municipais, Estaduais e Federais RJ Tempo inteiroOlá, Tudo bem? Já pensou em trabalhar em uma equipe que tem como missão disponibilizar bem-estar e qualidade de vida? Somos a **ASSIST,** certificada pela 4ª vez consecutiva como um ótimo lugar para trabalhar pela GPTW. Estamos há mais de 40 anos cuidando do servidor público e buscamos um talento para a nossa vaga de **Analista de Gente & Gestão**...
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Gerente de Gente e Gestão
Há 6 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$10.000 - R$50.000 por anoEmpresa de holding admite Gerente de Gente e Gestão em Rio de Janeiro (Barra da Tijuca).Responsabilidades:Conduzir a estratégia de Gente & Gestão da Holding, conectando as subsidiárias a um modelo único de cultura e performance. Desenvolver e implementar políticas, programas e práticas de atração, desenvolvimento, engajamento, sucessão e retenção...