Yelum Analista de Agilidade e Processos Iii

Acreditamos no sonho de construir o **melhor grupo segurador** e valorizamos a colaboração e a solução de problemas com criatividade e transparência, de forma que reflita em nossos produtos, serviços e novas parcerias.

**Aqui, a gente se importa pessoalmente**.**

Este é o propósito que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.

Procuramos um talento para atuar no time de **Agilidade e Lean** da diretoria de **Transformação**da **Yelum Seguradora**, área responsável por gerar valor ao Grupo HDI, seus colaboradores, clientes e corretores através de transformações Lean e impacto da agilidade.
**Responsabilidades e atribuições** Como será seu dia a dia**:

- Facilitar e suportar os times e diretorias na resolução de problemas com transformação Lean (mapeamentos do estado atual, análises de causa-raiz, desenho e prototipação de solução, teste de efetividade, implantação e mensuração de resultados obtidos);
- Construir processos de melhoria contínua com definição de cerimônias e ferramentas de acompanhamento de resultados e identificação de novas oportunidades;
- Apoiar a elaboração de procedimentos operacionais e capacitação dos times, garantindo trabalho padrão e a gestão do conhecimento nas áreas;
- Implantar e disseminar práticas ágeis nos diferentes níveis organizacionais;
- Apoiar a construção dos OKRs das squads e a composição dos times;
- Treinar as equipes que compõem as squads (sprint 0) para que conheçam o framework Scrum e os princípios de agilidade;
- Suportar a evolução das squads e dos diferentes papéis (OKRs, organização dos times, práticas e ferramentas, mentorias com Sponsors, POs, SMs e membros do time);
- Governar a evolução dos times ágeis;
- Organizar e ministrar workshops e treinamentos que promovam a capacitação e o engajamento da companhia na cultura de melhoria contínua e agilidade (Nosso Jeito de Trabalhar).

**Requisitos e qualificações** Como requisitos básicos, você deve ter**:

- Formação acadêmica completa em Administração, Engenharia, Gestão de Negócios, Design de Serviços ou áreas correlatas (obrigatório);
- Pós-graduação em Administração, Gestão da Qualidade, Design de Serviços, Digital ou Tecnologia (diferencial);
- Experiência em mapeamento, diagnóstico de processos, aplicação de ferramentas de qualidade, melhoria contínua e agilidade (obrigatório);
- Experiência como Agile Master, Agile Coach ou Scrum Master (diferencial);
- Dominar práticas e abordagens Lean e agilidade como Lean/Six Sigma, Scrum Master e Kanban (obrigatório);
- Conhecimento em Design Thinking, Design de Serviços e Ágil (diferencial);
- Conhecimento de abordagens de criação e evolução de produtos como Lean Inception, Design Thinking e Design Sprint (diferencial);
- Conhecimento em processos de seguro ou do mercado financeiro (diferencial);
- Conhecimento em técnicas de coaching e mentoring (diferencial);
- Conhecimento de práticas ágeis em escala como Ágil Escalado (diferencial);
- Certificação Yellow Belt ou Green Belt (diferencial);
- Inglês intermediário a avançado (desejável).

**Informações adicionais**
Nossa jornada diária possui horários flexíveis, incentivamos a saúde e a qualidade de vida com assistência médica, odontológica e Wellhub, além de outros benefícios como vale-transporte ou fretado, vale-refeição e alimentação, previdência privada, PLR, day off no aniversário, desconto em produtos do Grupo HDI, auxílio babá ou creche, seguro de vida e muito mais

E aí, **#**vamojunto?**

Com presença **global e mais de 100 anos de história**, o GRUPO HDI faz parte do grupo alemão **Talanx**, um dos maiores conglomerados de seguros da Europa. Atuamos em mais de 175 países, levando proteção, inovação e confiança para milhões de clientes ao redor do mundo.

**No Brasil**, nossa trajetória começou em **1979**, e desde então temos crescido de forma sólida. Hoje, **somos uma das principais seguradoras do país**, reconhecida pela nossa qualidade de atendimento, inovação constante e pela valorização das pessoas.

**Acreditamos que um ambiente verdadeiramente inovador só é possível quando todas as vozes são ouvidas.** Por isso, temos um forte compromisso com a diversidade e inclusão, promovendo ações que garantam oportunidades equitativas e um espaço seguro para todas as pessoas. Queremos ser um lugar onde todos possam ser quem realmente são, com orgulho.

**Aqui, a gente se importa pessoalmente**

Esse é o nosso propósito que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.

**Nossos valores são**:
Relações de CONFIANÇA

Fazemos ACONTECER

Vamos JUNTOS

Ambição para IR ALÉM

Simplificamos a SOLUÇÃO

**Esse é o nosso jeito de trabalhar**

**Se identificou? Faça parte do nosso time e**#vamosjuntos.