Consultor(a) de Vendas I

Realizar atendimento receptivo ou ativo ao cliente, pessoa física ou pessoa jurídica, via central de atendimento multicanal prestando informações, esclarecendo dúvidas, realizando venda de serviços e/ou prospectando o mercado para atrair novos clientes. **Responsabilidades e atribuições** - Realizar a prospecção de novos clientes, mapeando oportunidades de vendas de acordo as orientações da gestão; - Atender clientes que procuram informações sobre serviços e produtos oferecidos pelas instituições, prestando esclarecimentos e ou realizando a negociação e venda; - Atrair e despertar no cliente em potencial ou da carteira a demanda por produtos e serviços oferecidos pelas instituições; - Estabelecer negociações com clientes, demonstrando soluções e oferecendo alternativas de preços, prazos e condições de pagamento; - Fechar negociações com clientes, obtendo sua aceitação em proposta comercial; - Elaborar contrato de venda de serviços, conforme modelo padrão disponível na Intranet, apanhando a assinatura dos representantes da empresa contratante; - Dar entrada do instrumento contratual no Sistema CRM, liberando a prestação do serviço ou o atendimento ao cliente; - Encaminhar ao Coordenador de Vendas responsável, clientes pessoa jurídica, quando a venda e/ou negociação demandar atendimento consultivo presencial no cliente; - Executar outras atividades compatíveis com a função. **Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga** **(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)** - Ensino Médio Completo; - CNH Categoria "B"; - Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana; - Disponibilidade para trabalhar na cidade de **Anápolis - GO**. **Conhecimentos Específicos Desejáveis** - Atendimentos com clientes corporativos; - Técnicas de negociação; - Técnicas de Vendas; - Carteira de Clientes; - Marketing; - Composição de Custos; - Tecnologia (Ferramenta CRM e Marketing Digital); - Informática Básica (Pacote Office). **Competências Técnicas (Habilidades)** - Fluência verbal; expressar-se com convicção; capacidade de persuasão; não ter vícios de linguagem; bom volume de voz e clareza ao falar; modulação e impostação de voz e boa dicção; tino comercial. **Competências Comportamentais (Atitudes)** - Orientação para resultado; impacto e influência; iniciativa; disciplina; organização; relacionamento interpessoal; resiliência; proatividade; motivação; ética e responsabilidade. **Informações adicionais** Informações adicionais: **Nº de Identificação do Processo Seletivo**: - ** 9070875/2025 SENAI Roberto Mange** **Etapas do processo seletivo**: - Etapa - Análise Curricular - Etapa - Avaliação com Gestor - Etapa - Avaliação RH **Informações de contratação**: - ** Local de Trabalho**:Faculdade SENAI Roberto Mange - Rua Engenheiro Roberto Mange, 239, Anápolis, Goiás, Brasil, 75113 630**: - Vaga(s): 1 - Carga Horária Prevista: 40h semanais - Escala de Trabalho: 8h00min às 12h00min - 14h00min às 18h00min - ** Remuneração: R$ 1.543,00 + Comissão**: - Contrato de trabalho**:indeterminado** **Nossos principais benefícios**: - Plano de Saúde (coparticipação); - Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood); - PPR (Programa de Participação nos Resultados); - Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); - Clube de Descontos; - Telemedicina; - Bolsa de Estudos; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Incentivos Educacionais; - Universidade Corporativa; - Apoio Psicológico; - GymPass (WellHub); - Ações de Saúde e Qualidade de Vida; - Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO; - Benefícios da associação de empregados. - Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. - Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. - Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. **Inscrições**:até o dia 22/05/2025**: Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias. Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica,